منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=60)
-   -   ضبط حالة تعاطي للحشيش داخل ساحة ثانوية تأهيلة. (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=31901)

education 17-10-2008 00:04

وما خفي اعظم؟؟؟؟

الضوء الأحمر 17-10-2008 06:38

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abou noha (المشاركة 217257)
لنفترض جدلا أن قولك صحيح
ولتكن أخي صريحا مع أعضاء المنتدى
هل التلميذ مدمن أم مروج؟
وهل هي أول حالة بالمؤسسة؟
وهل التلميذ من العناصر الشاغبة؟
بعد الإجابة يمكن الحكم على تصرف الإدارة
والا فسنظلم الطرفين بانجيازنا لأحدهما.
اللهم نبهنا إلى عيوبنا


كلام جميل يا أستاذ, وأنا متفق معك مئة بالمئة.

أولا, التلميذ لا هو مدمن ولا مروج, إنه تصرف طائش لا غير.
ثانيا, الحالة هي الأولى من نوعها داخل أسوار المؤسسة.
ثالتا, لو كان التلميذ من العناصر المشاغبة لما حضى بتعاطفعي معه, التلميذ لن أقول أنه منضبط في عمله, لكنه ليس بالمشاغب.

افترض جدلا أنا أجوبتي صحيحة, ما رأيك في تصرف الإدارة ؟

أنتظر أجوبتكم.... ودمتم في أمان الله.

الاطلسي. 17-10-2008 07:47

ضبط الحالات شيء جميل ، لكن أقترح مناقشة حالات الإدمان ، لأن المدمن إنسان مريض و يحتاج إلى علاج ، و أظن أن المغرب أصبح يتوفر على أربعة مراكز للعلاج على الصعيد الوطني ، لهذا يجب مناقشة الظواهر المطروحة بعيدا عن المقاربة الأمنية ، و تفعيل النظرة التربوية .
مجرد رأي

الضوء الأحمر 17-10-2008 13:09

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الرزاق عزوني (المشاركة 217390)
ضبط الحالات شيء جميل
مجرد رأي

نعم ضبط الحالات شيئ رائع :blink:

أبو آية99 17-10-2008 15:56

الأخ الضوء الأحمر بحكم عملي كاداري وبحكم تجربتي المتواضعة أرى أن ما قامت به الإدارة خطا فادح لأننا نعمل بوزارة التربية والتعليم يعني التربية أولا أما التعليم فهو في المرتبة الثانية . كما أن للمؤسسات التربوية قانون داخلي وجد لمثل هذه الحالات وغيرها. لمذا لم تستدع الإدارة ولي التلميذ كاجراء اولي؟


الساعة الآن 18:27

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها