رأيي في هده النازلة بالرابط أسفله
http://www.************/vb/showthread.php?t=33095

لسنا ضد الصلح لكن هذا السلوك -وان كان حضاريا - سيدفع امثال هؤلاء الى الاعتداء على حرمات المؤسسة والعاملين بها يستحسن متابعته قضائيا لاعطاء الدرس للقائد حتى يفرق بين سوق ومؤسسة تربوية لها حرمات
سؤال اخواني: هل يحق لرجل سلطة ان يدخل المؤسسة بدون ادن المدير ؟ وشكرا

حسب تجربتي المتواضعة فرجل التعليم معروف عليه التنازل عن حقه دائما فبمجرد وقوع حادثة من هذا النوع تقوم القيامة وتتدخل جميع الاطراف من كل طيف ليتم التنازل عن الشكاية وبالعكس عندما يكون الاعتداء مثلا من طرف رجل التعليم يكون العكس وتتم متابعته ولعل الحدث الاكبر الذي اعرفه حيث ثم ضرب تلميذ من طرف معلمة من اجل المصلحة فقامت الدنيا ولم تقعد لا لشيء سوى لان خال الطفل ضابط كبير في الجيش ولم يجد احد كيف الوصول الى هذا الشخص ليتنازل عن الدعوى ورغم الاتصال به فانه لم يتنازل ولم يطلب تقديم الاعتذار ولا القصاص قال القانون هو القانون حتى تتربى تلك المعلمة وتكون عبرة للاخرين وكان ما كان رغم التوسلات والتدخلات وووووووووو الخ
الواقعة المعروضة الان امامنا هي دو شقين الشق الاول هو الاعتداء على موظف اثناء قيامه بعمله والقانون واضح في مثل هذه النازلات وهذا يخص المدير والشق الثاني هو انتهاك حرمة المؤسسة وهنا الوزارة هي المعنية بالامر وبالتالي لا دخل لاحد في هذا الشق اللهم الا اذا تنازلت الوزارة عن حرمتها وحقها

ان قبول المدير بالصلح هو اهانة لكل رجال التعليم القائد يجب ان يقدم للمحاكمة و ان يتم توقيفه اوتنقيله لان ما اقدم عليه يعتبر جريمة......

ماذا نقصد بالصلح؟؟؟
وإلى متى الانبطاح؟؟؟
حسبنا إهانتهم المعنوية؟؟؟ فقد صار رجل التعليم مضرب الأمثال والنكت؟؟؟
ألا ترون أننا بتسامحنا بكرس هذه الصورة؟؟؟
خائن من يتنازل عن حقه؟؟؟
خائن من يسامح ظالمه ؟؟؟
هذا موقفي... وللمعني واسع النظر