مؤازرة
 

نتأسف كثيراحينما نسمع بمثل هذه التصرفات ، فهذا المفتش ينتمي إلى فئة في طريقها إلى الانقراض ، فالمفتشون معادن وأصناف شتى لكن يمكن تقسيمهم إلى :
مدرستين : مدرسة تقليدية كلاسيكية وأخرى حديثة.
فهذا المفتش اعتمد في تقييم أعمال الأستاذة بناء على تقريرالزيارة المنجزمن لدن المدير، ونحن على علم بما يجري داخل المؤسسات التعليمية بين الأساتذة وبعض المديرين الذين سقطوا سهوا على الإدارات التربوية ، ونعود ثانية إلى المفتش عينه فهذا الصنف ارتكز على التفتيش فقط وغيب الأعمال الأخرى التي من الواجب القيام بها وتدخل ضمن اهتماماته كالإشراف والمراقبة التربوية .
..لذا لماذا هذا التحامل على أستاذ يحترق في صمت ؟ اتقوا الله أيها المفتشون التربويون في أساتذتنا ، لا تحقدوا كثيرا على أستاذ منهك يصارع من أجل البقاء ويقاوم وتكاليف الحياة ،فهو غيث بلا سحب، فهو حارس في الجبال الوعرة ، فهو الذي يدرس نهارا في القسم ويتخذه مبيتا ليلا ، فهو الذي يعبر الوديان ويسلك المسالك والشعاب ، وهو الذي يصل حيث لاتصل عربات النقل ،وهوالذي تذبل زهرة شبابه بين أحضان الطبيعة ،وهوالذي اختار مهنة يقابلها التعذيب .....
لا تنسى عزيزي المفتش فبالأمس القريب كنت أستاذا ولازلت كذلك ...
اقتربوا كثيرا من الأساتذة لا تخافوا عدوى التعذيب ، أنصتوا إلى المدرسين ،لا تعاقبوهم؛ فقبل العقاب لابد من العتاب؛ نظموا لقاءات تواصلية مع المدرسين ، عجلوا بهدم الحواجز بين مختلف مكونات الأسرة التعليمية، احذروا الانتقام من الأساتذة، تشبعوا بروح المواطنة و قوموا بترسيخ السلوك المدني بين الجميع ،وراقبوا أعمالكم قبل أعمال الاخرين r8r8ارفعوا الحيف عن اخوانكم، انقرض يامن لا ضمير لك.

ان أغلب المفتشين لا يزالون يحتفضون بتلك الصورة الهوليوودية البوليسية كرجل أمن تنحصر مهمته في العقاب و المحاسبة... ضاربين بعرض الحائط أدوارهم التأطيرية و التربوية و التواصليةالتي تأتي في مقدمة مهامهم.... و لكن دلك لا يعدو ان يكون طبيعيا ادا أخدنا في الاعتبار اهتراء منظومتنا التربوية عموما و تقادمها حتى أفرغت من كل معنى تربوي و حتى أصبحت مدرستنا العمومية موطنا لكل داء.... فكفاهم تهميشا لهده المؤسسة العمومية التي تخرج من رحمها أغلب الاطر الوطنية الحالية و أقول لهم لا تكونوا ناكري الجميل و جاحدين , فالمدرسة تحتضر........... أدعوكم الى اصلاح حقيقي و جوهري يطال لب المشكل و ليس فقط القشور.

ان دور المرافبة التربوية هو العمل على تحسين و تطوير عمل الاستاد خلال مساره المهني.لكن الملاحظ ان العقلية المتخلفة لبض المديرين يلجاون الى تحريض المفتشين على السادة الاساتدة لتركيعهم و ادلالهم بالنقطة.وهدا امر لاحظته خلال 20سنة من العمل .الغريب في هدا ان المفتشين يقعون في الفخ الدي نصب لهم فيدخلون الى القسم ويبدا الصراع الدي ينتهي بارباك الاستاد او الاستادة وينتصر المفتش لصالح المدير.وتمر السنوات فيموت المدير او ينتقل ويرجع المفتش ويتقرب للاستاد فيحكي له انه كان مدفوعا من طرف المدير للانتقام له من الاستاد.هده تجربة مررت بها والحمد لله.فلن نركع لا للمدير ولا للمفتش ولو خسرنا الترقية كما هو الحال بالنسبة لي.