عجب
 

إن ما يثير الإعجاب في بعض التدخلات هو جعل الأستاذ في كفة ومدير المؤسسة في كفة أخرى ، بل هناك من يجعلهما ضدان يصعب جمعهما . والواقع أن المدير والأستاذ موظفان يجمعهما فضاء المؤسسة ، ويجب أن يكمل أحدهما الآخر . ويسعى كلاهما إلى تحقيق مصلحة المتعلم . وحتى وإن صادف أن وقع خلاف في وجهات النظر أو في التصور فلهما ما يكفي من الكفايات والمؤهلات التي تجعل طرفا منهما يتنازل لأن تصوره ، وإن كان صائبا ، يعطي الأسبقية للطرف الآخر . هذا إن كانت مصلحة المتعلم هي العليا . أما إن كان استعراض العضلات هو المبتغى والهدف ، فلا يجب أن يكون هذا من شيم المربين ، كانوا إداريين أم كانوا مدرسين .

إخواني
النصوص القانونية واضحة ،و المؤسسة ليست ملكا لاحد ،و المدير فقط ساهر على تطبيق النظام ،و المدرس له الحق في إبداء رأيه في كل شيئ ، لكن يبقى مزاج بعض مديرينا عافاهم الله من مرض السلظة لا يقبلون المشورة و يعتبرون ذلك تدخلا في اختصاصاتهم ،و في هذه الحالة إن كانت المسألة تستدعي تدخلا ،يمكن للمدرس طلب اجتماع يوضح فيه الاسباب للسيد المدير في نسختين و يحتفظ بنسخة
و ان لم يلب طلبه يراسل السيد النائب عن طريق السلم الاداري

يا سلام ---كلام جميل كلام معقول --- والله اشكرك
 

ان أفكارك تبعث الامل في النفوس
نتمنى ان تسير المدرسة المغربية نحو الامام وهدا المخاض والافكار يدل على الاندفاع الايجابي

شكرا على رأيك
مميز

هذا ما نتمناه فعلا ، لكن هل نسير في هذا الاتجاه فعلا أم أننا نحمل من الشعارات ما هو براق ولامع وهو في أكثر الأحوال كاذب ويعطي انطباعا خاطئا عن الواقع.