كان عليك التفكير مرتين قبل 'طرده'. هذا هو مشكلنا الأساسي. نتصرف بدون أن ننتبه للعواقب و بعد ذلك نبدأ في الجري هنا و هناك. ما قد سيحصل ليس بيدك بل بيد من 'طردت'. قد ينسى أنه مر بقرب قسمك و كأن شيئا لم يحصل، و قد يكتب في حقك تقريرا من العيار الثقيل يؤدي بك في أبعد حدوده إلى المجلس التأديبي . على كل ، المفتش هو من يملك بزمام ما حصل و ما سيحصل لحد الساعة.

اضن اخي ان طرد المفتش ليس سلوكا تربو.يا في حد داته.هناك طرق اخرى لحل اي سوء تفاهم مع المفتش كالتحاور و المناقشة.يمكنك ايضا طلب تفتيش مضاد في حالة ما ادا كنت متاكدا بانك على صواب.و لكن ليس لك الحق في طرد المفتش.

اولا اخي هو تصرف غير مسؤول رغم ان هناك من المفتشين من يستحق اكثر من الطرد ...سبق ان عايشت نفس القصة بمؤسسة بسلا ....طرد المعلم السيدة المفتشة واشبعها سبا....لم يحصل اي شيء.....اقصى ما يمكن ان يفعله المفتش او ان ينزل النقطة....هذا ما اعرفه

السلام عليكم
اما وانك طردته فقد كان ما كان .
قبل ان اجيبك لدي بعض الاسئلة:
-هل اتى عندك بمفرده ام بمعية المدير.
-هل سبق ان زارك من قبل وكيف كانت تلك الزيارة
-هل بدر منه شيء يسيء لك وهل هو متعلق بعملك ام بمسائل شخصية
-هل علم المدير بالواقعة وما موقفه.

الاحترام
 

التبعات يا اخي هي
1- الاحترام الزائد من طرف المفتش
2 - الاحترام المشوب بالحدر من طرف المدير مخافة ان يقع له ما وقع للمدير
3- ومن الان ستعمل في قسمك مرتاح البال لانهم سيقولون انك مسخوط الوالدين
4 - اذا ما تغير المفتش وجاء مفتش سترتاح من جانبه لان الرسالة ستكون قد وصلت هذه هي التبعات المترتبة عن طرك للمفتش