السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته فالموضوع مهم جدا نضرا لحساسيته فكيفما تكونو يولى عليكم فالوضعية الغير السليمة -تسيير الادارة عبر الهاتف قد تكون في صالح البعض دون البعض الاخر واشير لو كان المدرسون الشرفاء في المستوى لما تولى عليهم مدير من هده الطينة اي لاوقففوه على حده لكن منهم من يستطيب هده الوضعية الغير سليمة ليطلق العنان لعياباته وتاخراته وكدا استهتاره بالعمل

سبحان الله لو أتيح لنا حمل السلاح لاجتهدنا في القتال فيما بيننا ..أنا كنت معلما ولازلت ومهمتي الآن الإدارة وقد كانت نظرتي للمدير شيئا آخر لطالما كلت له الشتائم (طبعا من وراء ظهره)والإتهامات ..لكن وبعد تحملي المسؤولية تغيرت نظرتي للمدير وذلك بعد أن عشت مر ارة التجربة..فلايمكنك إر ضاء الجميع وحتى تشكر عليك بغض الطرف ن كثير من الخروقات حتى لا تتصادم مع الإساتذة وحتى لاتتهم بأنك لاتجيد التواصل.وبالرجوع إلى الموضوع أرى أن على المدير تطبيق القانون لأن هناك مثل مغربي يقول:حن تمحن فيجب على الأستاذ عنداستئناف العمل مثلا أو طلب وثيقة ما أن يتوجه إلى الإدارة ولو قطع آلا ف الكيلومترات والإتصالات الهاتفية يجب أن تلغى من قاموس التعامل الإداري وليتحمل كل واحد مسؤوليته..وشكرا للجميع

قبل كل شئ من حق إدارة المنتدى حذف أي تدخل لا يحترم قوانين و أعراف الحوار الراقي و الهادف حتى لا نخوض في مواضيع جانبية تنقلنا إلى مستويات لا تمت لرجل التعليم و كل من يحترم نفسه بصلة.

أما فيما يخص الموضوع فيجب التحقق من ملابساته فربما هذا التصرف يدخل في إطار "تقريب الإدارة من المعلم" كما أشار الأخ المكناسي، و ربما هو تسلط من المدير كما أشار الأخ أبو ياسين، ففي الحالة الثانية هناك عدة طرق كمراسلة النيابة المعنية بالأمر و إخبارها بهذه الخروقات و دعم هذه المراسلات بتدخل النقابات ... فما ضاع حق وراءه طالب إذا كان طالبه يقف على أرض صلبة أي يؤدي واجبه بضمير حي و يتحمل مسؤوليته كاملة .

تحياتي للجميع.