|
بسم الله الرحمن الرحيم اولا اشكرك اخي على طرح موضوعك بالنسبة لمنصب مدير مساعد ... هل بنظرك المدير المسكين الذي يتنقل مسافات مرة في السنة و قد لا يتنقل هو من يحتاج لمساعد ام ان هناك اولويات كالاستاذ الذي يعيش يوميا بالفرعيات التي ذكرت و رحلة انتقاله لها تكون باستمرار يا سبحان الله على دولة رفقت بمن ينتقل و قد لا ينتقل و تركت من يعيش المأساة يوميا منصب مدير مساعد ما جاء الا لمحاربة غياب الاساتذة و الضغط عليهم بوضع حارس رأوه رؤية الكلب فاعطوه دراهم معدودات من اجل الوشاية و هذا لا محالة سيؤدي لصراع بين الاساتذة في ضل وجود شخص منهم سيرغب في تطبيق القانون عليهم و التجربة ستبين و هذا ما اعتدناه منهم و السلام عليكم |
السلام عليكم
أتمنى أن تتظافرجهود الجميع من أجل الرقي بمستوى تعليمنا. لقد لامس يا أخوتي الكرام من هم بالفرعيات النائية بعض اجابيات المدير المساعد من خلال قضائه لبعض الأغراض التي كانت تتطلب وقتا أطول. لكن لا نخفي على الجميع أن هناك اكراهات جمة تعترض المدير المساعد لا سيما المادية منها. |
اقتباس:
|
ان مساعد مدير مكسب فلا ينبغي للمدرين ان يضيعوه .وليعملوا على ان توفرلهم الوزارة من يساعدهم في الادارة اي طاقم اداري .حارس عام ...مقتصد...الخ
|
| الساعة الآن 03:53 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها