![]() |
نتمنى من الله العلي القدير أن يرفع الحيف عن هذه الفئة المتضررة والتي عانت الكثير ولازالت تعاني
من( كثرة الاتفاقات و سن المعايير ). لماذا كل سنة معايير جديدة ؟ كل سنة شبكات جديدة؟ والله انها مهزلة. نطلب من الله الهداية لهؤلاء الذين .................................................. ..... -لم لا هذه النقابات التي تمثلنا والمسؤولين ( افكرو و هنو نا ) في ترقية استثنائية لأنها هي الحل الأمثل. والسلام عليكم . * ماضاع خق وراءه مطالب* |
انا اوافقكم الراي ارجو ان نحس بمعانات القدامى اذين افنوا شبابهم في خدمة الوطن . على الحكومة التفكير فيهم فاغلبهم يعاني من امراض مزمنة تاتي على اكثرمن نصف الراتب . يجب احتساغب اقدميتهم فاصحاب 30سنة مثلا يدهبون مباشرة الى السلم11 دون انتظار
|
الحكومة تتعامل مع الموظف بالحسابات المادية فقط!! كم سنك؟؟ ...استفادتك من ترقية في السلم وانت على ابواب التقاعد خسارة بالنسبة للميزانية....واذن شيئا من التماطل حتى تغادر..وانتصرت الميزانية.
هذا هو المنطق السائد اخواني؛ والتصدي له نضال مشروع..لكن الذي تحسبه ممثلنا لتحقيق ذلك يلعب بالوجهين والحبلين..والمقربين اولى...مافيها لا مرجعية اسلامية ..ولا شيوعية ...الكل سواء ..وبهذا كان الاخبار.والسلام. |
غير خاف أن صناع الترقية الداخلية قد استفادوا من جميع الدرجات ومعهم جيوش من المحظوظين المستوفين لنفس الشروط التي كان الماكرون يرونها صالحة لهم ... كانت الفئة التي أنتمي اليها تتبع هؤلاء ، وكلما حل دورها تفاجؤ بتغيير شرط من الشروط فتستمر في وضعيتها اللهم من غيرها بتكوين ... قضيت الآن 32 سنة في هذه الوزارة العجيبة : 22 سنة في التدريس و 10 سنوات في التوجيه ولم أستفذ قط من الترقية الداخلية عادية كانت أم استثنائية لأن حتى الآستثنائية كانت في خدمة ما تبقى من اللوبيات المشار اليها أعلاه... اليوم و قد أدرك هؤلاء سقف الترقية ولم تعد أمامهم لا درجة و لا رتبة فلا ننتظر سوى سد الأبواب الواحد تلو الآخر ريثما يلتحق بهم ما تبقى من زملائهم... أدعو للجميع بالتهدئة و عدم حرق الأعصاب حتى يكتب لبلدنا أن يكون في أيدي مسؤولين جديرين بالمسؤولية في جميع مستويات تدبير الشأن العام لأن من تداولوا الى حد الآن على هذه المسؤولية هم خبراء تدبير الشأن الخاص و الشخصي ...
- طنطاوي- |
أيها الشباب لنتحد فيوما ما سنصبح قدماء
|
| الساعة الآن 19:06 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها