![]() |
اقتباس:
لننتظر تعليق التربوية بعد الاطلاع على بطاقة التنقيط ضمن المذكرة الصادرة عن مديرية الموارد البشرية والتي تم إصدارها مرة أخرى من طرف أكاديمية جهة سوس ماسة والتي سبق نشرها أمس بالمنتدى . إليك الرابط لتحميل المذكرة وبطائق التنقيط http://www.zshare.ma/8zqqwwtm7jaj |
أظن أن هناك خلط فيما يخص المذكرة 4 والمذكرة55 هناك فرق بين شبكة التقييم وبطاقة التنقيط للترقي في الدرجة أو الرتبة. |
عنصر الاقدمية العامة لازال ساري المفعول ، بالإضافة إلى الاقدمية في الدرجة . |
اقتباس:
هذا رابط لبطاقة التنقيط للاطلاع http://www.zshare.net/image/56273958ac76883b/]__________ ______________ ________ 2008.jpg - 2.05MB[/URL] http://www.zshare.net/image/56273958...05MB%5B/URL%5Dأؤكد لك أختي أن الأمر نوقش على أعلى مستوى وكانت النتيجة أن الأقدمية حاضرة في ترقية 2008 . ما لم تشر إليه لا المذكرة التنظيمية ولا بطاقة الترشيح أن نقطة الأقدمية العامة هي في حدود 30 نقطة. |
يا اخوان هناك خلط بين شبكة التنقيط الجديدة وبطاقة التنقيط للترقي
في ما قبل كان المدير والمفتش ينقط حسب تقويمه لعمل المدرس ان لم اقل حسب هواه اما الان فاصبحت لديه شبكة بوسطتها ينقط المدرس. وهذه الشبكة لاتستعمل كنقطة في بطاقة الترقي فحسب فهي تحتسب في جميع الامور التي تتطلب ذلك من ترقيات و من دخول مراكز التكوين و من تغيير الاطار و من حركات الى غير ذلك.... فبعد جمع نقط مؤشرات الشبكة فبعملية حسابية تصبح نقطة المدير ونقطة المفتش كل منهما على30 وهي التي توضع في بطاقة الترقي. |
| الساعة الآن 05:25 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها