|
اقتباس:
و شكرا أخي لمرورك |
يا أخي أظن أن هذا النقاش الثنائي حول مدلول بعض الكلمات لن يدفع بنقاش الفكرة الأساسية إلى الأمام. منذ أن انتسبت لهذا المنتدى لم يشتك أحد من أسلوبي، فإن كانت لك مشكلة مع تعابيري وأسلوبي فتلك مشكلتك أنت وحدك . والغريب في الأمر أنني في ردودي لم أنعت أسلوبك ولا طريقتك في الرد بأي نعت ، خلافا لردودك التي وصفت بها أسلوبي ب:" الخشونة / التعصب / غير لائق … صداقتك يا أخي مقبولة. هذا من جهة ، أما من جهة أخرى، فأرجو أن تتم مناقشة الشبكة بشكل جدي، حتى نكون نظرة ونتخذ موقفا مبنيا على أسس موضوعية. لأن الرفض من أجل الرفض أو لكونها نزلت من فوق لايجدي. فخير أن نرفض ونحن نعرف نقائصها من أن نرفض دون معرفتها ودون طرح بديل ، والبديل ضروري لأنه لا يمكن أن يعمل الموظف دون تقييم. كما أن المناقشة ينبغي أن تفرز الشكل الاحتجاجي الذي يضمن نجاحا يؤثر على أصحاب القرار إما لسحب الشبكة أو تعديلها بعد الاستشارة مع المعنيين بالأمر . هذا الشكل الاحتجاجي هل ستتبناه الإطارات النقابية ذات التمثيلية ( والتي وردت أسماؤها في الدليل الصفحة8 وباركت الشبكة والآن تصدر بيانات وبلاغات تنديدية) أم ستتبناها نقابات أخرى ؟ |
أخي gaou شكرا لصداقتك
و أصب حينما وضعت حدا لهذا الحوار الثنائي الذي لم أحبه منذ الوهلة الأولى و أثمن دعوتك للنقاش حول الشبكة و من هنا اسمح لي أن أدعوك أولا إلى قراءة الموضوع التالي http://www.************/vb/showthread.php?t=68334 ثم أن أطلب منك أن تتفضل بفتح نقاش تحليلي حول الموضوع نضمن فيه كل الآراء لأن المشكل في نظري مستعجل و يلزم الفكير في حل أو بديل بسرعة شكرا على اهتمامك |
المرجو تصحيح الرابط لأنه يحيلني إلى الرسالة الإدارية:
لقد حددت الموضوع خاطئ. إذا إتبعت رابط صحيح, الرجاء راسل الإدارة. |
أسف صديقي يحدث معي نفس الشيء ربما حذف الموضوع سأعاود البحث عنه
شكرا لإهتتمامك |
| الساعة الآن 07:48 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها