المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو سمية (المشاركة 48389)

تحية تربوية للاخوة جميعا
هناك فرق بين التعاقد وفرض الانخراط على من يسمون بين قوسين موظفون فالتعاقد يشترط قبول الطرفين واي احد منهما اخل بالشروط من حق الاخر سحب اشتراكه والغاء العقدة التي تجمعه مع الطرف الاخر اما التصور الثاني والذي نحن بصدده وهو اجبارية مايسمى بالانخراط والتساؤل المطروح فرضا انسقنا وراء تلك الشعارات التي تقول ان هذه الشركة المستحدثة بدعة جاءت لتخدم قطاع احست الدولة بانه قطاع مغبون وبالتالي لتحقيق الاقلاع الممكن يجب ايلاء العناية التي يستحق فاذا سايرنا هذا الطرح نلاحظ انه بشكل متوازي مع الميثاق الوطني للتربية والتكوين وهنا اتساءل ومن حقكم انتم كذلك طرح نفس السؤال لماذا لا يتم تقييم حصيلة كلا المشروعين معا؟ فاذا اقر السيد الوزير المعين مؤخرا بفشل ضمني للميثاق وبمنحه فسحة زمنية على حساب الاسر التعليمية والاسر الفقيرة لانه لم يساير ماهو مخطط وبالتالي خيب كل الامال فماذا عن مؤسسة خدماتية لم توزع لحدود الساعة ولو استمارة واحدة تستشير فيها منخرطيها عن خدماتها وفيماذا يرغبون بالتحديد انها تمارس سياسة الهروب الى الامام وهنا اشكر الاخ الذي طرح هذا الموضوع لاننا بالفعل في هذا القطاع الحيوي يجب ان نركز نقاشاتنا حول موضوعين لهما اهميتما القصوى واظن ان الجميع لن يخالفني الراى
1 مؤسسة محمد السادس
2 التغطية الاجبارية والتعاضدية ومايحدث فيهما
من حقنا كمنخرطين ان نتقدم بمراسلة نطالب فيها باعادة النقاش حول اليات اشتغالها طرق التمثيلية بها بدون اخذ المبادرة سيبقى الوضع كما هو اثمن مرة اخرى هذه الخطوة واظن ان هذا المنتدى قادر على رفع التحدي وتوحيد الصف حول هذه المطالب قصد تحقيقها لقطاع حقه في العيش الكريم ضمن اولى الاولويات .