السلام عليكم وشكرا على مساعدتكم

مشكووووررررررررررررريييييينننننن جميعا على تآزركم مع جمبع المتضررين...................

عاجل المرجو من لحقه الحيف ارسال تظلمه قبل 6 يناير 2008 عن طريق السلم الاداري و نسخة الى اللجان الثنائية المركزية مصحوبة بورقة الشؤون النقابية موقعة من طرف كاتب العام الفرع النقابي الذي يتواجد فيه المعني بالامر و تحية للجميع

اخي العزيز النقطة الادارية تدخل في باب السلطة التقديرية للادارة لكن اذا تبين لكم انها منحت على اعتبارات اخرى غير تربوية و ادارية فيمكنكم ان تطعنوا في النقطة الادارية التي منحت اليكم بناء على العناصر الخمس للتنقيط اذا لا حظتم ان المدير استعمل الشطط في حقكم وخاصة ان انتم تتوفرون على ملف اداري نظيف و لديكم اخر نقطة تفتيش هي امتياز فمن حقكم ذلك.
و يمكنكم ان ترفعوا تظلمات فردية الى الوزارة في اجل 60 يوم من يوم علمكم بذلك و يمكنكم اللجوء الى المحكمكة الادارية و ذلك بعد ارسال نسخة من التظلم الى التضامن الجامعي الذي سيعين محاميا بالمجان للترافع و الدفاع عن قضيتكم و بالتوفيق

ملحوظة : التظلمات يجب ان تكون فردية وليست جماعية
كما يمكنكم ان تتصلوا باحدى النقابات الممثلة باللجان الثنائية قصد مساندتكم في محنتكم