صحيح كا ما قاله الاخوة السابقين

تبعا للمرسوم المنظم للإختصاصات مجلس تدبير المؤسسة المؤرخ في 2002 يمنع منعا باتا إحداث تعديل فيه في حالة إستفادة أحد أعضائه من رخصة ولادة ، لكونها مدة محددة زمانا ومكانا ، وتعود العضوة لممارسة مهامها في المجلس .
يصبح من المفروض التعديل إما في حالة وفاة أحد الأعضاء - لاقدر الله- أو في حالة إنتقال " تغيير المؤسسة "

اخي ان الاستاذة التي هي في رخصة مرض تعتبر في وضعية وتستفيد من جميع الحقوق لهذا لا داعي للتسرع باستبدالها وقد تدخل في متاهات انت في غنى عنها

لايحق لك اطلاقا في هذه الحالة تغيير عضوية مجلس التدبير فالاستاذة لازالت ممثلة في المجلس حيث انه لايتم تغيير عضوية مجلس التدبير الا بانتخاب و في حالات :
1- انتقال الاستاذة من المؤسسة
2- وفاة الاستاذة ( و نتمنى لاختنا المذكورة في الحالة دوام العمر السعيد )
3-الاستقالة ....
و على العموم هناك مذكرة منطمة لهذه العملية بالتفصيل.