منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   مكتب المدير (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=205)
-   -   عقوبة التنبيه من طرف مدير مدرسة (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=74948)

المعلمة هناء 21-03-2009 21:27

ليس من حق المدير اصدار اية عقوبة تأديبية،التنبيه هي العقوبة الوحيدة التي يصدرها نائب -ة- وزارة التربية الوطنية...وعليه مالحقك اخي يعتبر شططا في استعمال السلطة،يمكنك الاحتفاظ بالنسخة الاصلية التي توصلت بها،واذا لم تراع الله في السيد المدير فانك ستنتزع منه حقا عظيما اذا لجأت الى مساطر الطعن والتقاضي.

daftar 22-03-2009 09:16

اختصاصات المدير
. التسيير الإداري
- تمثيل الوزارة أمام السلطات المحلية
- الإشراف على الموظفين والأعوان بالمؤسسة
- المحافظة على الأمن والنظام بالمؤسسة
- السهر على تنفيذ مقتضيات التشريع المنظم للحياة المدرسية
- القيام بعمليات التسجيل والإحصاء والتراسل الإداري والتوثيق والتنظيم
- حضور اللقاءات الرسمية
- تدبير الموارد البشرية والمالية
- السهر على سير الأنشطة ذات الطابع الاجتماعي بالمؤسسة ...
2. التأطير التربوي
- تنظيم وتنسيق العمل بالمؤسسة فيما يتعلق بــ :
ـ تطبيق البرامج والمفاهيم ـ استعمال الوسائل التعليمية
ـ استعمالات الزمان ـ الحراسة
ـ التربية البدنية ـ الأعمال التعاونية...
ـ رئاسة مجلس المعلمين ـ إرشاد المعلمين وتشجيعهم
ـ مراقبة وثائق وأعمال المعلمين واعناؤها
ـ التنشيط التربوي داخل المؤسسة
ـ تفعيل دور الفريق التربوي ....
3. التنشيط الاجتماعي
- العمل على انفتاح المدرسة على محيطها - تفعيل جمعية آباء وأولياء التلاميذ
- تشجيع التمدرس - تشجيع التعاون المدرسي
- تنمية الشراكة بين المؤسسة والمجتمع المحلي - تنمية التربية غير النظامية ...
ادوار المدير

. دور المدبر
- يربط الاتصال بين المدرسة والهيئات الإدارية العليا ( النيابة والوزارة...)
- يمثل السلطة الإدارية على مستوى مؤسسته
- يحرص على احترام التشريع المدرسي
- يسهر على استعمال الوسائل والأدوات والمراجع التعليمية والخزانة المدرسية
- يوزع المهام بين العاملين بالمؤسسة
- يخبر بحاجات المؤسسة ويبحث عن الموارد الضرورية لمواجهة الصعوبات التي
تعترض سيرها.
2. دور المرشد والمنشط التربوي
- ينظم العمل التربوي: البرامج، استعمال الزمان، المواد...
- يؤطر المعلمين خصوصا الجدد منهم والذين يعانون من صعوبات في مجال التدريس وذلك
من خلال زيارته للأقسام
- يعد أو يساهم في إعداد مشروع المؤسسة استجابة لتلبية بعض حاجاتها وانطلاقا
من خصوصياتها وخصوصيات المحيط الذي تتواجد فيه.
3. دور المنشط الاجتماعي
- ينشط ويفعل هيئة آباء وأولياء التلاميذ
- يحاول إفادة المدرسة من الموارد المتوفرة في المحيط (جماعة، سلطة محلية، مصالح
إدارية واجتماعية، منظمات غير حكومية، الخ...
- يربط علاقات شراكة مع مختلف الفاعلين بالمحيط
- يدمج المؤسسة في محيطها ويجعلها تتفاعل معه

الشاطبي 22-03-2009 09:21

ليس من حق المدير اصدار التنبيهات للاساتذة العاملين معه وليس عنده كما يظن بعد المديرين.

محمد القصبي 22-03-2009 12:32

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ادريس الأول (المشاركة 532442)
من وجهة نظري كمدير لا يحق للمدير توجيه رسالة الاندار ... يمكنه توجيه الاستفسار للمعني بالامر.. وبعد دلك له الخيار في توجيه دلك الاستفسار + جواب المعني بالأمر مع تدييله بملاحظات المدير ومن خلالها يطلب من السيد النائب توجيه رسالة الملاحظة أو تنبيه أو الاحالة على المجلس التأديبي..... وله الخيار كدلك في الاحتفاظ به في ملف المعني بالامر.... حسب خطورة الموقف... وفي حالة عدم رغبة المعني في تسلم الاستفسار أو عدم رغبته في الاجابة عن الاستفسار .. وبعد انتهاء الآجال القانوني للرد على الاستفسار.. يراسل المدير السيد النائب موضحا حيثيات الموضوع معززابتبريرات وحجج قانونية .. ومن تم يطلب السيد النائب اصدار احدى العقوبات المدكورة سلفا..
أما مايتعلق بموضوع محاكمة السيد المدير فلا أظن أن الموضوع سيفضي الى حل لصالحك.... يمكن أن يستند الحكم على أن السيد المدير هو من يمثل الادارة ولايعد دلك شططا في استعمال السلطة...

لم اخي و السيد المدير وفقا لاختزال اللفظ مجرد وسيط ادراي لا يتمتع بنفوذ اختيار ما لا ليس له فيه حق و الا فما موقع النائب الاقليمي ضمن التراتبية لنسق الضبط الاداري ..فالمحاكمة الادارية انما هي الوجه المقبول لاعادة الادوار الى طبيعتها في الاختصاص حسب قاعدة اللائحة و اجراءات التنظيم.. المدير معلم مكلف بتسيير مؤسسة يفتقد الى ابسط قواعد القانون الاداري لذا ترى في مثل هذه الاخطاء التي تعرقل سير المرفق العام ما يندى له الجبين و المثال مشهود في تقهقر التعليم الوطني امميا..الادارة بؤرة فساد التعليم بوجه قاطع مشوه الملامح حكما و مقايسة بالنتائج

somode126 22-03-2009 20:13

في شأن التنبيه
 
تحية للإخوان الدفتريين:لا يحق للمدير ولحتى النائب أن يوجه مثل هده العقوبة التوجهية لأن هدا الإجراء ليس من اختصاصهم بل من اختصاص صاحب التسمية أي الوزير ويمكن مقاضاة المدير لأن قراره متسم بلإنحراف في استعمال السلطة


الساعة الآن 06:46

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها