![]() |
أظن اختي أن ما جاء على لسان أغلب الاخوة هو الصواب ، و هو محاولة لقاء المفتش، و التحاور معه بأسلوب لبق دون اظهار أنك تطلبين منه الاعتذار، كأن تقولي له مثلا أنك كنت نثوثرة في ذلك اليوم نتيجة مشاكل ولم تتمالكي نفسك بأن رفضت استقباله، و مرحبا بك في أي وقت لاحق، فأغلب المفتشين يحبون من يدللهم ...هذا من جهة مكن جهة أخرى فعليك الرد على مراسلة السيد النائب ، و اعترفي بأنك رفضت زيارة المفتش في تلك اللحظة لا سباب قاهرة و انك مستعدة لزيارته لاحقا ، بأسلوب هادئ و لبق حثى يشعر السيد النائب بحسن نيتك و أن ما حصل أمر بسيط و يمكن ارجاع المياه الى مجاريها ، و تأكدي أن هذا هو ما تبحث عنه النيابة، أي لا مشاكل وأن الدراسة تسير بشكل طبيعي الى أن يوقع الاستاذ محضر الخروج...نتمنى أختي أن نسمع منك أخبارا سارة...
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.أختي أنت مرتبطة بعلاقة نظامية تملي عليك حقوقا وتضمن لك واجبات ، لم توضحي أسبابا قانونية وأخلاقية لرفضك للمفتش وبهذا تكونين أخللت بهذه العلاقة النظامية ، مع انك لست مبتدئة ، فان كانت حالتك لاتسمح لك بالعمل أصلا خلال اليوم الأخير من الأسبوع برريها بشهادة طبية من أقرب مستوصف ، ماوقع الآن قد وقع ، أنصحك بأن تتصلي بادراتك أولا والتمسي من مديرها أن يهيء لك جلسة صلح مع المفتش قدمي له اعتذارك بكيفية لبقة في حضور المدير ، ولاتتسرعي في الرد على استفسار النائب الا اذا رفض المفتش طلب الصلح ، لأن الرد سيكون مختلفا . وأتمنى أن ينجح الصلح . نصيحة أخيرة تمالكي نفسك وحاولي ان تتمتعي بحس تفاوضي رغم اكراهات العلاقات العامة والتربوية. استعيني بالخطوات التي أدرجتها الأخت نزهة مشكورة استشيري نقابتك في صياغة الرد . هداك الله وأصلح أحوالك on a toujours tort d avoir raison.
|
.
Nouzha t’a donner la bonne solution .n'hésiter pas de l'appliquer! il faut être officier oubien quitter l'armée |
نحن لسنا في ثكنة تخضع للأوامر والولاء للرؤساء ، بل أمام مسطرة نظامية فيها تقاطعات بين الحقوق والواجبات ، أختنا ارتكبت خطأ يدخل في مؤشر السلوك ، ونحاول ان نجد لها حلولا تربوية عبر ملفها التربوي الذي ينبغي أن يبقى سليما ، فلاتعسكر أخي العلاقات وتخلط ضوء القمر بضوء الشمس.
|
Merci pour vos réponses .
|
| الساعة الآن 21:44 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها