![]() |
غالبا فكرة القانون الداخلي للقسم هي صائبة فقد اعتمدتها منذ بداية السنة و لو دون تدوين ذلك وعند كل مخالفة أعود إلى المتعلمين لأسألهم عن الجزاء مما يحسسهم بنوع من المسؤولية، و في السنوات الماضية كنت أعتمد أحيانا زيادة بعض النقط للمتعلمين المنجزين لواجبهم ليتحسر من لم ينجزه كما كنت أتعمد أحيانا عدم تصحيح التمارين إذا كان عدد الغير المنجزين لواجبهم يفوق الثلث و أضعها كفرض محروس لاحق،كم أعتمد تجاهل المكثر من كلمة نسيت بدعوى أني أيضا نسيته...لكن يبق أفضل أسلوب هو دفع المتعلم لأرضاء المعلم عبر التقرب من المتعلم و محاولة فهمه و تبدأ بحفض أسماء المتعلمين إلى تجنب العنف إلى...
|
اقتباس:
وبالتوفيق إن شاء الله. |
اقتباس:
مع كامل التوفيق والإمتنان. |
اقتباس:
وتقبل تحياتي . |
اقتباس:
أظن أن هذه أحسن فكرة يمكن تطبيقها و هي تدخل في إطار التعاقد الديداكتيكي الذي غالبا ما يكون شفويا في بداية السنة و يعطي أكله بنسب متفاوتة. و أظن أنه لو كان مكتوبا على شكل قانون داخلي للقسم فهذا شيء رائع و سيأتي بنتائج جيدة لو تم اتباعه. مشكور أخي على هذه الفكرة الممتازة |
| الساعة الآن 22:01 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها