![]() |
أخي قدشاوي، ردا على تساؤلاتك ومن منطلق أني عشت نفس المشكل مع النيابة. فبعد أربع سنوات من التكليف بمهمة التدريس بمؤسسات إعدادية( قروية وحضرية )أصبحت بين يدي رئيس المصلحة التربوية مجرد عامل بالموقف.والأمر في ذلك، تواطؤ النقابات في القضية.ولكي أتخلص من المطاردة المبررة بالعرف المشؤوم المتمثل في آخر من إلتحق، طلبت من السيد النائب وضع حد لهذه التكليفات بتعيين يضمن لدي الحفاظ على أقدميتي . فاستجاب للطلب بانتقال من أجل المصلحة دون المشاركة في الحركة الوطنية الرسمية أوالإستثنائية. وبالفعل استفدت من هذا الإنتقال بعد ست سنوات في المؤسسة المستقبلة وكأني لازلت أعمل في الأولى. أما التعيين عن طريق الحركة ،فلا يخول لك هذا الإمتياز.
|
اقتباس:
اضحكتني يا اخي بارك الله فيك :harhar1: |
اقتباس:
اقتباس:
الانتقال من أجل المصلحة هو كل انتقال صادر عن الجهات العليا دون طلب الموظف ودون أن يكون تأديبيا.و الحالة هذه تمكن الموظف من الاستفادة من جميع الامتيازات التي يخولها له العمل في المنصب الأول كنقط المجموعة والأقدمية في المنصب.... |
شكرا للأستاذ aitkarrou على التوضيح. |
شكرا على الردود
للاسف ليست هناك مراجع او تعريفات قانونية واضحة ورسمية |
| الساعة الآن 12:46 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها