إخوتي الكرام هذا المنبر هو فوق تبادل الإتهامات وإسقاط الأحكام الجاهزة ، وما أحوجنا إلى الوقوف وقفة تأمل وتبصر حول حال المنظومة التربوية ببلادنا وبخاصة المؤسسة العمومية ، والتعميم ليس هو سيد الموقف ، بل يتطلب منا خدمة بناتنا وأبنائنا لكونهم جيل الجيل ، جيل الألفية الثالثة ، جيل العهد الجديد ، و النظرة التشاؤمية من طرف البعض تزيدنا إصرارا وتمسكا بالمؤسسة التربوية العمومية لأن هنالك نساء ورجال تعليم أشاوش وهبوا أنفسهم خدمة لهذا البلد الأمين في سبيل الإرتقاء بالمنظومة التربوية كاما وكيفا ، والواجب يفرض علينا أن نفتح باب الضمير المهني على مصراعيه ونشرك البكاء على الأطلال

فضح هدهالممارسات ليست من السر المهني في شيئ،اما الاخ الذيطرح الموضوع فمن باب تغيير المنكر باضعف الايمان
قالساكت علىالحق شيطان اخرس،ومنمنا يرضى لابائه الوضعية المشار اليها وما اكثرها،ام انقلبت الموازين و المعاييرليعتز بالغشاش و يتهم المجد

كثيرا هم الذين يضنون أن التهاون و العزوف عن أداء الواجب مخول لهم بالرد عما يعانون منه.
في رأيي لا يمكن بأي حال من الأحوال اعتبار ظرف الموظف وسيلة لانتهاك حق الآخرين. على الموظف أن يقوم بواجبه قدر المستطاع وألا يسكت عما يعانيه ويطالب بحقه بالطرق المشروعة.لأن مهنة التعليم من أخطر المهن من حيث أن من تسلب حقهم أبرياء 100في الـ100 و المتقاعص عن تأدية واجبه يتلقى جزاءه على الأرض قبل الممات والنماذج كثيرة :إما في ماله أو أولاده أو صحته.
فهنيئا لمن لهم الغيرة على أبناء هذا الوطن و حسرة على من يضنون أن لا رقيب عليهم ولا حساب.