-" وتم الاتفاق على تحديد سقف زمني للحوار، وإن كان الالتزام بهذا السقف اليوم مستحيلاً نظراً لتأخر انطلاق الأشغال وتزامنه مع أزمة إضراب النقل ومع الاستعدادات لفاتح ماي والاستحقاقات الانتخابية"
-"مراجعة منظومة الترقي وذلك يعني ضمنياً مراجعة كل مكونات نظام الترقية، كما تفتح المجال لطرح قضية الترقية الاستثنائية."

ماذا عسانا أن نقول؟ لا حول و لا قوة إلا بالله العلي العظيم. شهر كامل من أجل الاتفاق على جدول الأعمال. جدول أعمال تحمكه التوافقات ، عبارات يلفها الغموض. واحترق أنت كمدا و غيظا يا من تنتظر الترقية سنوات و سنوات.
أيها النقابيون ، لتتحلوا بالصراحة ، صارحوا من تمثلون، لا تغرقوهم في غيابات الغموض . إن لم تستطيعوا تحقيق شيء، انسحبوا بشرف.

إن بعض اللقاءات يمكن أن تعقبها حفلات شاي أو غذاء أو عشاء ... وهذا لايمكن أن يطعن بأي حال من الأحوال في مصداقية نقابة تؤمن بخطها أيا كانت ... فهل تحسبون النضال أن لا يأكل المناضلون ولا يشربون ... وهل النضال أن نقطع الكلام مع محاورينا ولا نجالسهم خارج جلسات الحوار .... وقد قيل قديما: العداوة ثابتة والصواب يكون.

لاتنازل عن الحقوق المشروعة للشغيلة مهما تعددت المنعطفات الحكومية...