منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

صفحة 37 من 47

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)

- دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)

- - الأقدمية العامة و الترقية (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=38403)

toms	20-02-2009 16:03

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramadan1429 (المشاركة 259799)

الترقية بالإختيار يجب في نظري أن تعتمد على تقييم دقيق لأداء المترشح في ميدان عمله من طرف لجنة يتم تعيينها من طرف الأكاديمية وذلك وفق شبكة تضم مجموعة من العناصر الدقيقة دون أن تؤخذ الأقدمية العامة أو الأقدمية في الدرجة بعين الإعتيار إذا أردنا أ ن نحقق الجودة في تعليمنا.

ادا اردت الجودة فعليك بخميرة كريم العمراني التي تحمل اسم الجودة

rachid4

20-02-2009 16:36

[email protected]

في نظري لا فرق بين احتساب الاقدمية او عدم احتسابها فبماان المتساوين في النقطة العددية يطبق عليهم قانون الرجوع للاقدمية فسيبقى المحظوظ دائما هو صاحب الاقدمية في العمل

nacer01

20-02-2009 16:41

pourquoi le men ne met pas à la disposition des informations claires et nettes concernant ce sujet ?

rachid4

20-02-2009 16:51

في نظري لافرق بين احتساب الاقدمية او عدم احتسابها مادام اللجوء الى الاقدمية العامة في حالة تساوي النقطة العددية الممنوحة للمترشح وعليه سيكون المحظوظ دائما ذو الاقدمية العامة الا في حالة عدم انصاف ذو الاقدمية من طرف المدير او المؤطر

jabar

20-02-2009 17:43

الأقدمية مكسب لا يمكن التنازل عنه / لافي الترقي ولا في الحركة الانتقالية

الساعة الآن 07:46

صفحة 37 من 47

« الأولى

الأخيرة »

عرض 40 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها