ربما كان خطأ سأصلحه،شكرا على ردك واهتمامك ،صحيح أن الامية التشريعية متفشية بين صفوف الشغيلة التعليمية وذلك في نظري يرجع الى عدة أسباب:عدم الاهتمام بالتكوين الذاتي في هذا المجال،الاعتقاد بامكانية اللجوء الى بعض الهيئات التي تدافع عن الموظف في حالة وقوع مشكل ، في حين ينبغي الالمام بكل ما يضمن عدم الوقوع في هذه المشاكل،كما ان سيادة سلوكات مثل عدم تطبيق القانون بجدية على الجميع يفتح الباب امام اللجوء الى بعض الاساليب غير الشرعية لتحقيق بعض الاهداف الشخصية مما يجعل مطلب تطبيق القانون في المرتبة الثانية من الحلول،بالاضافة الى خرق بعض رجال التعليم أنفسهم للقانون ما يجعلهم لا يستطيعون مواجهة من يخرقه معهم من الاداريين،كذلك اعتقاد البعض بان المشاكل لا تحدث الا للاخرين، هذه الامور وغيرها تجعل الاهتمام بالجانب القانوني والتشريعي ضعيفا لدى رجال التعليم ونسائه.

السلام عليكم
اتمنى ان تصدر مذكرة جديدة تأخذ بعين الإعتبار التوقيت المستمر المعمول به في المجال القروي وتستجيب للمتغيرات و المهام الجديدة التي تثقل كل يوم كاهل المدير.

هذا سؤال آخر نضيفه الى سابقه الخاص بمذكرة جدول الحصص، و حسب بعض المديرين المجدين فإن من الواجب على السادة المديرين تعليق استعمال الزمن الخاص بهم وبالادارة و إطلاع السادة الاساتذة عليه! لكي لا يتجشم البعض من اساتذة الفرعيات عناء الذهاب للمكزية للقاء السيد المدير و يفاجؤون به في نصف يوم راحة! و تعلمون ان صلاحيات النائب محدودة و لا ترقى لتسوية كل الحاجيات الادارية للاساتذه! فالمرجو ممن يملك نص مذكرة تشير الى الزامية إطلاع الاساتذة على جدول حصص المدير ان يمدنا بها ! و له جزيل الشكر! و ما زلنا ننتظر مشاركة المشرفين!!!

ما زلنا ننتظر ما يفيدنا في الزامية تعليق استعمال زمن السادة المديرين و اطلاع السادة الاساتذة عليه! اي مذكرة و لو رقمها!

اخي الكريم ماذا تقول - المدير لبست له بدي سخرية ولاحق له في الابداع انما عليه ان بطبق القانون كما هو موضوع وبذلك بكون قد ادى واجبه بكل تفان واخلاص - فالقوانبن واضحة لكن السادة المدبرون لا بطبقونها .