![]() |
اخواني الاعزاء الرجو تحري الحقيقة قبل نشرالخبر-اي خبر-ما بلغني من مصدر دي صلة بالموضوع ان صيغة الاعفاء جاءت على الشكل التالي-تم اعفاء السيد المدير من مهام تسيير المؤسسة الفلانية-و هدا اخواني يحيلنا على عدة تاويلات اقربهاالى منطق التسيير في هده البلاد العزيزة هو تغيير المؤسسة .هدا ان لم يصبح موظفا شبحا بامر اهل القرار.فما رايكم ياسادة ياكرام؟
|
إخواني أخواتي السبب الذي جعلني أطرح هذا الموضوع هو أنني سمعت أن أحد أصدقائي القداما كان مديرا بأحد المجموعات وقد تم إعفاءه من منصبه وإرجاعه إلى القسم ولقد تلقيت الخبر من أحد تلامذتنا لم أستطع الإتصال بهذا الصديق بسبب الإحراج مما جعلني أستفسر إخواني و أخواتي في المنتدى . ولقد وجد الموضوع إقبال أشكر كل من ساهم فيه
ما فهمته إذن هو أنه يمكن إعفاء المدير و إرجاعه إلى القسم إذا ما تبث في حقه خطأ جسيما كما جاء في رد بعض الإخوة والأخوات وشكرا |
اود ان ادكر ان تسير الادارة التربية اصبح اليوم عملا تشاركيا بين مختلف الفرقاء - المكلف, الاساتذة وكل اخلال بهده الصفة ينعكس اجمالا على التلميذ
|
اقتباس:
أظن أن المداخلة لم تخالف قوانين المنتدى فلما التحذير :dunno::dunno::dunno: |
بسم الله الرحمن الرحيم
يعفى المدير من مهامه إذا ثبت أنه عاجز عن ممارستها .وله حق الاعفاء فقط من له حق التعيين |
| الساعة الآن 07:10 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها