منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - ما هي المعايير المعتمدة في حركية المعلم داخل فرعيات المؤسسة

- دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=130)

قانونا ليست هناك مرجعية موحدة . الامر بيد المدير بعد التشاور مع المفتش
عرفا اخر من التحق
حبيا التشاور والاقناع بين المدرسين

اشحدوا سكاكينكم ايها السادة الاساتذة لنحر المدير الاضحية . اجمعوا ما استطعتم من تعابير الهجاء , و لكن لا تنسوا انكم
ستصبحون مديرين يوما ما ؟؟؟

بالنسبة لبعض النيابات تمت صيغة مذكرة نيابية حول إعداد التنظيم التربوي داخل المؤسسة التعليمية سواء كانت مستقلة أو مجموعة مدارس.أما المعايير المتفق عليها من طرف اللجنة الإقليمية المكونة من رئيس مصلحة الشؤون التربوية و مصلحة الموارد البشرية وممثلي الهيئات النقابية الممثلة بالإقليم،فيمكن تحديدها على هذا الشكل:
1-التراضي
2-الأقدمية داخل المؤسسة التعليمية
3-الأقدمية العامة.
4- الأسبقية للأكبر سنا.
5 -الأسبقية لأصغر رقم تأجير مع الأخذ بعين الاعتبار توظيف1994 و1995
هذا وتجدر الإشارة إلى أنه تبقى الصلاحية للمدير في النظر إلى بعض الإسنادات في قبولها أو رفضها
وبتنسيق مع هيئة المراقبة التربوية.
مع كامل تحياتي وتقديري

توزيع السادة الأساتذة في بداية كل موسم دراسي يتم تحت إشراف مجلس تدبير المؤسسة حيث يعمل بمبدأ الأقدمية الخاصة أي تاريخ الإلتحاق بالمؤسسة ويتم الإحتفاظ بالمكتسبات السابقة بالنسبة للأساتذة السابقين على أن يتم ترتيب الأساتذة الوافدين الجدد حسب المذكرة الوزارية والتي تخص اخر من التحقmt2 .1 ن عن الأقدمية العامة ون التفتيش الأخيرة معامل 2.التي وضعت حدا لكل التعسفات

1-التراضي
2-الأقدمية في المجموعة
3-في حالة التساوي ترجح الأقدمية العامة و في حالة التساوي الأكبر سنا.
و قد صدر مؤخرا مدكرة تنظيمية ضمنت النقط التالية
1-الأقدمية العامة نقطة عن كل سنة
2-الأقدمية بالمؤسسة 2نقط عن كل سنة.
3-الأقدمية في النيابة 2 نقط عن كل سنة.