|
شروط معقولة وجب على الدفتاروين الإلتزام بها
|
الاحترام واجب في هدا المنبر. وتبادل الآراء يتطلب طقوس حضارية للحوار
|
شكرا جزيلا على المجهودات التي تبدل من اجل تسيير محكم واستفادة جيدة.علما ان النظام اساس النجاح و خصوصا في دفتر مهم لشريحة واسعة من اطر وزارة التربية الوطنية.
|
معيار منصف لكل الفئات
:002:ايها الاخوة بالنسبة للترقية بالاختيار ارى ان تعطى للاسبقية للاقدمية العامة فمن وظف في 77 ليس كمن وظف في 97 يا عباد الله 20 سنة فرق ادن يجب رد الاعتبار للاقدمية العامة 2 نقطتين لكل سنة+1نقطة في الدرجة +النقطة الاجمالية لكل من المدير والمفتشمظروبة في 3 مع التخفيض في سنوات الترشيح الى 8 سنوات في الدرجة و الرفع من الحصيص الى ما بين 35 و 40 في المائة لتسريع وثيرة الترقية للخروج من هده الازمة وارجو من الاخوان المشاركة البناءة والفعالة لنقاش هده النقط وشكرا.:_1_prv:
|
اقتباس:
استيقظي ياوزارة التعليم وحركي الضمير الحي حتى يعود الأمل و تعم البسمة و يشرق غد على مغرب مثقف يواجه كل التحديات:icon1366: |
| الساعة الآن 07:29 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها