![]() |
اقتباس:
|
الامتحان وسيلة من وسائل تحفيز العامل على الاهتمام بمهنته ومتابعة الجديد في الميدان عبر التكوين الذاتي، وتشجيع للاطلاع وتحسين العمل بالربط بين النظرية والتطبيق ،والترقية تبقى امتيازا لمن يستحقها ،اما من يعتمد على الاقدمية فقط،فليست هذه الاخيرة معيارا ،فكم من قديم في العمل لايتقنه ويكون افضل منه ملتحق حديث .وشخصيا الاقدمية في صالحي ولم اومن بها قط.
|
اقتباس:
|
لايصح الا الصحيح،فالامتحان فرصة للتكوين الذاتي وتطوير القدرات،والمشرع استهدف من ورائه تحفيز العامل الى الاهتمام بمهنته وتطوير اساليب عمله،والاطلاع على ما استجد في الميدان،لان من يعمل مسلحا بنظريات علمية ليس كمن يتخبط خبط عشواء. ومن اتكل في تحسين وضعيته على الاقدمية فقط ليس الا عاجزا ، فالاقدمية ليس معيارا للافضلية ،فكم من قديم في عمله يفضله ملتحق جديد بالميدان مسلح بنظريات يطبقها،فالعمل الناجح هو الذي يجمع بين النظرية والتطبيق لا الذي يعتمد على الاجترار دون تجديد
|
اقتباس:
|
| الساعة الآن 17:16 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها