السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهمعذرة إخواني يجب الترفع على مثل هذه النقاشات (المدير...المعلم)كأن الأستاذ همه الوحيد هو المدير والعكس صحيح، كل واحد يترقب الآخر .مع العلم أن هذه الأمور طبيعية سواء تعلق الأمر بالمدير أو الأستاذ ...فهناك المريض والمعقد والمتهور والمستهتر والآمبالي....وبالمقابل هناك الناكر لذاته والمضحي بالنفيس والمكد والمجتهد و......فإذا صدرت الوزارة مذكرة ما فماذنب المدير ...

الكثير يتحدثون عن مدير متساط و جبار و عنيد ،مصطلحات ضخمة وهي موجودة فعلا ويماؤسها بعض الديرين عفى الله عنا و عنهم .
ولكن هنتاك حقيقة نغفلها او نجهلها ونتجاهلها عند الحديث عن المدير
عل تساءلنا يوما عن معرفتنا و المامنا بالمساطر الادارية و القانونية لمهنتنا ،فنحن اجهل خلق الله بمهنتنا قانونيا ،كم نسبة من يتوفر على التشريع المدرسي ؟هل نتساءل فيما بيننا عن القوانين لنعرف ما علينا و ما لنا ؟
فلم لا يطعىو يتجبر المدير حين يدرك جهلنا بالقانون ؟ و بابسط الامور؟
فلو اننا نتعامل معه اداريا و قانونيا - مع احترام العلاقات الانسانية -لنبرز اننا اهل القانون لما تطاول على حقوقنا و كرامتنا احد وفي اي مركز كان.

هذا عن المديروالمفتش وهيئة التدريس .وماذا عن الجهات الاخرى التي تدعي الشراكة مع المؤسسات التعليمية.في حين ان شراكاتها لا تكاد تتعدى التوقيعات على الاوراق ولا اعمال ملموسة تجاه ما تعاني منه مؤسساتنا من اوضاع متردية .ان اليد الواحدة لا تصفق كما يقال.

أتمنى أن يكون جميع السادة الأساتذة في المستوى المطلوب ,وذلك بتوحيد الرؤى و رص الصفوف,ويفهموا(بضم الياء) السيد المدير من خلال عملهم الجاد و تقيدهم بالقوانين المنظمة للمرفق العمومي ,أنه عليه أن يلتزم هو أيضا بنفس القوانين بما فيها عقد المجالس في مواقيتها,تجنب ما أمكن محاباته و مصاحبته لأن من شأن ذلك أن يضر بمصالح الطاقم التربوي و بالحكامة الجيدة في تدبير شأن المدرسة.