![]() |
اشكر الاخوان الذين سبقوني في الادلاء بارائهم
اظن انه يمكن تعويض اسم الاستاذ المتغيب برقم القسم الذي يدرسه و هذا يوافق مهام الحارس العام |
ce n'est pas la peine de ridiger ce rapport journal , laissez le directeur de l'etablissement exercer son trvail svp , et exercez le votrepas plus pas moins
|
أُحيي كل الإخوة الذين يشاركون في هذا المنتدى، و احيي فيهم روح المسؤولية التي يناقشون من خلالها هذا الموضوع، موقيفي من هذا الموضوع بين و يتماشى مع موقف أغلب الاخوة المتدخلين وألتمس من الإخوة المشرفين التدخل لتحديد التوجه العام للنقاش حتي نتمكن من الخروخ بتصور موحد حول التقرير اليومي و اذا أمكن ، ولما لا، نموذج موحد لهذا التقرير. أما الأخ طارح الموضوع فأظن أن الجواب عن أسئلته واضح الآن. أليس كذالك؟؟؟
|
على هذا الأساس ليس من اختصاص الحارس العام رفع تقرير يومي لرئيس المؤسسة مادام المرسوم لم يشر إلى ذلك وليس فقط الإشارة إلى غياب الموظفين .
|
السلام عليكم جميعا
من موقعي كإداري اعتقد ان التسيير الإداري يتطلب وجود فريق عمل متكامل فحينما نتحدث عن التقرير اليومي ومن المسؤول عنه وماهي الخانات التي يجب ان يتضمنها وماهي اختصاصات كل من المدير والحارس العام،وبدون الرجوع الى المرسوم المنظم لمهام رجال الإدارة لكونه ككل القوانين يتسم بالعمومية فالفريق الإداري فريق متكامل والحارس العام ينوب عن المدير ويمكن له ان يكلفه بكل العمليات الادارية كما ان التقرير اليومي يجب ان يعطي صورة عن المؤسسة خلال يوم معين من حيث الغياب والزيارات والانشطة .وفي اعتقادي ان التسيير الجيد يتطلب وجود حارس عام جيد. |
| الساعة الآن 12:20 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها