|
على السادة الأساتذة أن يتيقنوا أن المدير الموضوعي هو الذي ينقط حسب مستوى كل أستاذ من حيث المواظبة والسلوك والمردودية والإشعاع والمشاركة في مجالس المؤسسة.ومن يستحق تمنح له النقطة كاملة ومن لا يستحق تمنح له نقطة حسب استحقاقاته. ويمكن للمدير أن يضع ملفا للتتبع خاص بكل أستاذ يسجل فيه مدى مواظبته وسلوكه ومردوديته............
|
انتبهوا للفخ
بسم الله الرحمن الرحيم .أرجو من الأخوان أن ينتبهوا إلى الفخ الذي نصب لأسرة التعليم.كما قال بعض الإخوة يمكن أن نحصل كلناعلى الإمتياز لكن هل هذا سيأهلنا للترقي؟بالطبع لا. المشكل ليس في النقطة الإدارية.المشكل في من وضع المعايير وحدد نسبة المترقين في 11%وفي النقابات التي وافقت على هذه المهازل.سأعطيكم مثال بوضعية فوج 1991 المجازين المتخرجين من مراكز التكوين:تخرجوا بالسلم8 وتمت ولم تتم تسوية وضعيتهم إلا 1/4/1996 أي أنهم قرصنوا في 54شهرا ونصف بمبلغ 54500 درهم وبالتالي قرصنوا إلى يومنا هذا في مبلغ 210000درهم أي ما مجموعه 264500درهم.وبهذه المعايير لن يرقوا إلا ابتداء من سنة 2010.فما رأيكم في هذه السرقة المقننة؟:005:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
| الساعة الآن 00:40 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها