|
الوقت كفيل باظهار الحقيقة من عدمها.المرجو فقط اخد العبرة.
|
لقد ضعنا بين مهاترات الطرفين
نسأل الله السلامة |
الى الذين يفهمون ..
نريد المزيد من التوضيحات أكثر ..أكثر شفافية ... وضوح الشمس في النهار .... الترقية الاستثنائية . ------------------------------ *************************** ================== اتسمت التصاريح بالغموض: بالشائع = : ! ; الصحيح المهجور = الخطأ المشهور. تحديد منهم المستفيدون من الترقية الاستثنائية . تحديد المدة الزمنية = سقف الانتظار .. بالأ ثر الرجعي .. كيف.! ?. ================ الزيادة . ======= /////////////// متى يتم العمل بها .والاستفادة منها , ? كم مقدارها .! ; في أي شهر .?. هذه الضبابية تحتاج الىالتفنيد والتشريح للأمور .... --------------------------------------------------------------------- الى متى ياترى و نحن ننتظر .....?. كم يكفي من الوقت ....?. وكيف لا نستحق ...? وهل اطلعت كم يتقاضى الناس / دون ان يقدم شيئا .....? هذه المفارقات العجيبة لا تأويل لها ... رجل التعليم تحت عتبة الفقر المدقع ..وكيف سيصبح السنوات المقبلة عندما يطلب من انجاز عمل في الطرائق البيداغوجية بالكفايات والمقاربات والادماج . وأتحث هنا بصيغة السلمين << 9 ; 10>>. فهمنا ان لا شيء يتحقق .من الحوارات من الثمانينات :1986الى 2009 .ومنها توا الى 2013و2015 وسترى ... |
هؤلاء المشوشون أرادوا البلبلة لكنهم لا يجدون شيئا ان الترقية تفرض نفسها اراد من اراد وابى من ابى رغما عن كل الزبناء اصحاب 20\20 في التفتيش.
|
وقعت أربع نقابات على خارطة الحوار الجتماعي بينما ك د ش تتحفظ بسبب عدم ادراج الترقية الاستتنائية والزيادة في الأجور من ضمن النقط المدرجة بالحوار نتمنى أن يكون سبب عدم التوقيع هو ما قيل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
| الساعة الآن 19:46 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها