![]() |
قبل بضع سنوات في نيابة الناظور توفي تلميذ على يد أستاذة كانت تحرص تلامذة زميلتها المتغيبة. و كان مءالها طبعا هو السجن.
و هذا مثال صارخ أعطيه دائما لأبين جسامة الخطورة التي يعرض الموظف نفسه لها عند غيابه عن عمله أو تواجده في مكان عمله بشكل غير رسمي أو قانوني. فالعاطفة شيء والقانون شيء آخر. فلو أخبرت رئيس المؤسسة و استأدنته لحملته المسؤولية و استفدت من حق يخوله لك القانون. و لو تركت زيارتك لوقت فراغك لما اضطررت إلى الكتابة على هذا المنبرالعزيز. و لكن و على كل حال فما وقع قد وقع و لا جددوى في تهويل الأمر فمن هذا المنبر أدعو السيد المدير أن يكتفي بالتنبيه الشفوي بناء على حسن النية التي أبديتها و على حد قولك. و شكرا على صراحتك. |
لقد أخطأتم جميعا أنت والأستاذ والمدير انت ما كان عليك أن تغادر القسم لأن مرض الشخص الذي تعرفه ليس عذرا قاهرا فهو ليس على فراش الموت حسب ما قلت. كان عليك الإنتظار حتى نهاية وقت عملك . أما الأستاذ الذي أنبته عنك فقد وضعته في مأزق خطير فلا قدر الله لو وقع حادث بالقسم لأحد التلاميذ فمن المسؤول وكيف ستكون وضعيتكما من الوجهة القانونية،أما المدير فما كان عليه أن يخرج التلاميذ من المؤسسة كان عليه فقط أن يوزعهم على الأقسام ويوجه إليك استفسارا في الأمر وتجيب عليه وأقول لك لا تقلق ما طرا باس اتصل بالمدير واعتذر له وسيتفهم إن شاء الله .الله يخرج الأمور على خير |
لايزعجك ماحدث هدا ظرف طارئ عليك ان تتواصل مع المدير واكيد سيتفهم الامر لانك لو اتصلت به من قبل ماكان سيصرف التلاميد وكان زميلك في العمل سينوب عنك بشكل طبيعي لان المهم هوعدم ضياع حصة الثلاميد والتزم بتعويض حصة الثلاميد
|
لايزعجك ماحدث هدا ظرف طارئ عليك ان تتواصل مع المدير واكيد سيتفهم الامر لانك لو اتصلت به من قبل ماكان سيصرف التلاميد وكان زميلك في العمل سينوب عنك بشكل طبيعي لان المهم هوعدم ضياع حصة الثلاميد والتزم بتعويض حصة الثلاميد
|
أنت مخطئ كان يجب أن تعلم المدير وتعطيه إذن بالغياب ثم تغادر
|
| الساعة الآن 22:11 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها