|
بسم الله الرحمان الرحيم
يتم اعفاء المدير إذا ثبت عجزه صحيا أو مهنيا ويكون عن من طرف لجنة منتدبة لهذا الغرض . وقانونيا له حق الاعفاء فقط من له حق التعيين .مع أزكى التحيات . |
تحية للجميع
اخي منصب المدير هو تكليف ليس الا معنى ذلك انه لا يوجد اطار له كباقي الاطارات مثل الاساتذة والمفتشين....وهذا ما نناضل من اجله لذا فالاعفاء مرتبط بالمهمة فقط وقد يكون رحمة احيانا .اما اسبابه فقد تكون موضوعية اذا عجز السيد المدير عن القيام بالمهمة المكلف بها وقد تكون غير ذلك....... |
اقتباس:
وهناك عدد لا يستهان به من المكلفين بمهام الإدارة يعضون بالنواجد من أجل التمسك بهذا التكليف ! وعلى كل من يشعر بالمشاق ويتمنى الإعفاء أن يراسل المصالح المعنية للنظر في إعفاءه ! d8s |
شكرا إخواني الكرام على هذه الردود المفيدة
|
تحية الى المديرين
mt2اعفاء رئيس المؤسسةمن مهامه ياتىاضطراريا بشكل اختيارى من المعنى بالامر او عن خلل فى التسيير الادارى نتج عنه ضرر مادى او معنوى للمؤسسة وسمعتهااو للجهات التى يتعامل معها المدير.على كل الحال فى ظل العزوف عن الادارة وتحمل المسؤؤلية يبقى المعنيون عن القطاع يتحرون ظروف التخفيف فى عدم تلطيخ سمعة المدير ما لم يكن فى حقه اجراء قضاءى قانونى يجره الى العزل عن الوظيفة او الاعفاء من المنصب.
|
| الساعة الآن 08:31 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها