|
نقطة الرئيس المباشر ( المدير ) لا تناقش و لا يطعن فيها، هذا ما جاء في التضامن الجامعي العدد ما قبل الأخير. d8s
|
اقتباس:
قال تعالى: وَمِنَ النَّاسِ مَنْ يَعْبُدُ اللَّهَ عَلَى حَرْفٍ فَإِنْ أَصَابَهُ خَيْرٌ اطْمَأَنَّ بِهِ وَإِنْ أَصَابَتْهُ فِتْنَةٌ انقَلَبَ عَلَى وَجْهِهِ خَسِرَ الدُّنْيَا وَالآخِرَةَ ذَلِكَ هُوَ الْخُسْرَانُ الْمُبِينُ. |
اقتباس:
لا أرى سببا لبعث الاستفسار .. خصوصا أن النقطة مقسمة على معايير اذا احترمت, فلم لا ينقط الأستاذ بنقطة 20/20.؟ و أتعجب للوزارة التي تطرح بصيغة واضحة في جميع توجيهاتها موضوع تقييم التلميذ و أنه يجب تحسين نقطته و أنه لا يجب فقط الاعتماد على الجانب المعرفي - لحاجة في نفس الوزارة -. و تستخسر نقطة كاملة لأستاذ قام بواجبه و ربما أكثر. |
اقتباس:
نقطة المدير ستزكيها شبكة التنقيط التي علقت ولم تلغ ثم ان استفسار المدير على منحه 20/20 يمكن فيها اعتراض من كفة ثانية للأسف لم يدل بها صاحب الموضوع والحكم على طرف واحد ، ظلم ومظلمة |
جيع المداخلات صبت في صميم الموضوع,وكلها مقبولة,فالذي ليس مقبولا هو أن يقوم مدير كان أستاذا متهاونا في قسمه غير منضبط في وقته,و حين حصل على المنصب الإداري بدأ يتشدق على بالإنضباط ,ويتحكم في وضع النقط ,و قد رفضت مرارا و صراحة أن ينقطني و تحديته جهارا أن يكون ذا كفاءة للقيام بهذه المهمة فمن كان مهملا في قسمه مضيعا لحقوق العباد ,كيف أن يكون منصفا مع أستاذ ؟
و رغم ذلك هناك بعض ضعاف النفوس من الأساتذة من يتملقون إليه من أجل أن يمنحهم نقطة الإمتياز.فأنا أعلم حق العلم أن الرزق عند الله,المهم هو أن المرء يخلص في عمله الذي يتقاضى عنه أجر و يحلل رزقه,ويندد بالباطل كيفما كان مصدره و ليعلم أن الله سيجعل له مخرجا و يرزقه من حيث لا يحتسب. |
| الساعة الآن 19:09 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها