![]() |
[quote=sagitaire100;181869]لماذا التشاؤم اذا كان هذا في خدمة تعليمنا فلماذا لا؟
زيادة على ذلك فالمدير المساعد هو اعطاء الفرصة لاثبات الذات والمشاركة في القرار+ تعويضات مهمة. شاركوا اخواني في اتخاذ القرار ولا تتهربوا من المسؤولية[/quote رد مقنع |
اقتباس:
أرجو سحب هذا "الرأي"احتراما للمنتدى |
حلال عليهم حرام علينا
جميع المترشحين لهذه المهمة كانوا على علم بالمهام التي ستناط بهم حتى قبل ان تصدر المذكرة المنظمة لإختصاصات هذا المنصب ...فبكل بساطة فالامور كانت واضحة و مهام المنصب كانت بادية للعيان منذ الايام الاولى للترشيح فبم سيكلف المدير المساعد غير النيابة عن المدير في تسيير الوحدة الفرعية ??????????? , و السيد المدير مهامه معروفة و المنصب المحدث سيقوم ببعضها فلم تضخيم الامور و اتهام المدير المساعد بالترشح للمهمة دون الوعي بمهامها ؟؟؟ اما اتهام المدراء المساعدين بالهرولة نحو التعويض المادي فهذا كلام مردود عليه و يخجل المرء أن يجيب عليه لما فيه من اتهام صريح للمدير المساعد بالرهبنة في صيغتها التربوية6952 مترشح لمبارة التفتيشالعديد من رجال التعليم يتابعون دراستهم بالجامعة طمعا في الترقي على حساب ,,,,, أم ان الامر حلال عليهم حرام علينا ??
|
ان العمل التربوي يتطلب الليونة والحلم والصبر و الجدية وهده خصال موحدة سواء كان المرء استادا او مديرا او مديرا مساعدا او ....فخدمة المتعلم والنهوض بالوسط التربوي يفرضان علينا من اي مركز مهني كشف الخلل و محاولة معالجته وبالتالي الاجتهادات الجماعية و التعاون فادا كسبت الوحدة المدرسية تسيير داتها فانها فرصة لكشف الحاجيات والوقوف الجماعي على مكامن الخلل و بالتالي وضع اليد في اليد تطبيقا للمسى الوحدة المدرسية والسير على خطى تابتة تحقيقا لغد تربوي اجمل
|
اقتباس:
|
| الساعة الآن 12:10 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها