منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - اعتصام مديري التعليم الابتدائي بنيابة تازة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gaou (المشاركة 15588)

تحية تربوية

تلبية لطلبكم معرفة الملف المطلبي لجمعية مديرات ومديري التعليم الابتدائي فرع تازة، اتصلت بمسؤولي المكتب لمدي بملفهم المطلبي، وحرصت على تمكيني من نسخة موقعة وذلك حفاظا للأمانة .
فكما يقال في ميدان الصحافة" الخبر مقدس والتعليق حر"
وفيما يلي ملفهم المطلبي:

يتضمن الملف المطلبي لجمعية مديرات ومديري التعليم الابتدائي – فرع تازة – النقط التالية:
الشق الإداري:
تأهيل بنايات الإدارة التربوية وإدراج صفقات ترميمها ضمن برنامج إصلاح الحجرات الدراسية
موافاة الإدارة التربوية بتجهيزات تناسب المسؤولية المنوطة بالمدير: لوازم المكتب يراعى فيها عنصرا الجودة والضرورة .
الرفع من قيمة حاجيات المؤسسات
ربط الإدارة التربوية بشبكة الماء والكهرباء وأجهزة الحاسوب( تفعيل الشراكة الموقعة بين الوزارة والمكتب الوطني للكهرباء)
توفير مواد النظافة والطباشير والكتب المدرسية ونقلها إلى المؤسسات قبل بداية الموسم الدراسي
صرف تعويضات المديرات والمديرين فور انتهاء المهام.
تسوية كافة التعويضات بما في ذلك تعويضات محو الأمية
توفير الإيواء والتغذية خلال الاجتماعات الإقليمية
إعادة النظر في الوجبات الغذائية خلال الدورات التكوينية وذلك بمراعاة عنصر الجودة.
تعويض الأساتذة المكلفين بالمطاعم المدرسية وكذا الطباخات والطباخين.
الموارد البشرية والتخطيط:
الحسم في البنية التربوية وسد الخصاص قبل انطلاق الدراسة.
عدم مطالبة الإدارة التربوية بكل الماموريات غير القانونية( موافاة النيابة بالشواهد لأبناء الجالية والجنود خلال العطلة الصيفية).
اعتماد المراسلات الإدارية في معالجة المشاكل.
الحفاظ على سرية المراسلات.
احترام المساطر الخاصة بالتكاليف بمهمة وإنهائها.
حل مشكل التحاق زوجات المديرين خلال الموسم الحالي.
الشؤون التربوية:
احترام اختصاصات المديرين( التنظيم التربوي).
تكثيف الدورات التكوينية ومراعاة الجانب النوعي.
كما أن الجمعية تشدد على ضرورة مراعاة ما يلي:
احترام النيابة للمدير في جميع عمليات التواصل والتعامل.

إشراك الجمعية في جميع العمليات الإدارية والمهنية ( ترشيد الفائض- التقصي- الانتقاء...)

مطالب مشروعة إلا أن جزءا منها يحتاج إلى نضالات على المستوى الوطني ومع ذلك تبقى الإدارة التربوية عملا لا يروق للكثيرين ومنهم كفاءات مهمة وعلى مستوى مهم من الجدية مستندين في رفضهم لمثل هذه المهام إلى غياب إطار خاص بها من جهة يحمي حقوقهم المادية والإدارية ومن جهة ثانية يعفيهم من تقبل أوامر شفوية أو عبر الهاتف دون سند قانوني يساهم في تكريس السلوك المدني.

نشد على أيدي إخواننا في نضالاتهم هاته مع تحفـــــــــــــــــــــــــــــــــظ كبـــــــــــــــــــــــــــــير على هذا المطلب(حل مشكل التحاق زوجات المديرين خلال الموسم الحالي.)لأن أدبيات العمل الإداري تقتضي بأن تكون معالجة هذه الملفات مع مثيلاتها التي تخص باقي الأطر الإدارية منها والتربوية .