|
مع احترامي لكافة آراء الإخوة المتدخلين ، فليس هناك أي مؤشر رسمي لحد الآن يشير إلى إلغاء الأقدمية سواءمنها العامة أو في الإطار والدرجة. و تجدر الإشارة إلى أن هناك فرقا بين المعايير الجديدة للتنقيط و المعايير الجديدة للترقية على أساس أن الأولى تعتبر أحد عناصر الثانية. و عبارة "لا يتم اللجوء إلى عنصر الأقدمية إلا في حالة تعذر الفصل بين مترشحين متساويين في الأحقية " معناها أنه في حالة حصول مترشحين على مجموع يسمح لهما بالترقي وكان لزاما ترقية واحد منهم بحكم الحصيص ، فإن الأقدمية العامة تكون هي الفيصل بينهم ، وفي حالة توفرهم على نفس الأقدمية العامة يتم اللجوء إلى عامل السن. |
في لقاء تواصلي لنقابة الاتحاد الوطني للشغل لقد تم الاعتراف من طرفهم على وجود هذا الدليل لترقية 2008 وبالشكل الذي هو عليه وعلى أن ذلك تم تمريره من طرف الوزارة بدون موافقتهم ،وأمام هذا الوضع كان عليهم نفي موافقتهم بواسطة بيان لا بواسطة الكلام لأن لطيفة العبيدة أكدت موافقة النقابات
فالمشكل في طرح هذا الموضوع هو ماذا سنفعل من الآن لإزالة هذه الترقية بالشكل التي هي عليه سواء كانت حقيقة أم تمهيدا لها وليس الجدل حول حقيقتها من عدمها فالدليل موجود فعلينا الاحتجاج عليه وإلاعلان عن موقفنا منه بكل وضوح سواء كان حقيقة أم تمهيدا لها هذا هو الأهم |
ستكون النقط بأجزاء المائة أو أجزاء الألف ( مثلا 59.147 نقطة ) فاحتمال تساوي النقط سيكون بين فئات قليلة والضرر لمن ليست له نقطة كاملة أو شبه كاملة. تصوروا لو فاق عدد الذين لهم 60/60 عدد الأشخاص الذين ستشملهم الترقية . |
الغيت الاقدمية و بقي المعلم بعد اكتر من 25 سنة ضائعا .فالملجا الوحيد هو حامي البلاد امير المؤمنين جلالة الملك محمد السادس للانصاف .
|
إن الأقدمية العامـــــــة معمول بها في كافــــــة دول العالم و هل يمكن أن تكون بـــــــــلادنا حالة خاصـــــــــــــــة ؟ شيء لا يقبله المنطق . |
| الساعة الآن 00:41 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها