اذا لم يقم المرؤوس بعمله فاعلم أن رئيسه لم يقم بواجبه و القانون واضح في هذا الشأن فعلى السيد المدير أن يكون اداريا و تربويا و يعرف كيف يدبر أموره مع مثل هؤلاء حتى لا يصلوا الى درجة الكيل بمكيالين اما فيما يخص اتقان العمل فذلك يتوقف على يقظة الضمير و جزاؤه عند الله

مر زمن شوقي من هنا كان دعي للوقوف للمعلم تبجيلا اليوم نقف امام جيل اغلبه تائه لا يعرف موطئ قدمه واستسمح ان قلت ان الامية تضرب اطنابها من صفوف المعلمين وخصوصا في الجانب القانوني والدي ان الممنا به وتشبعنا بالاخلاق وروح المسؤولية لما كان لمثل هده الوقائع مكان بين نخبة المجتمع الدين هم نساء ورجال التعليم اتاسف كثيرا لواقع الحال ومما يزيدنا اسفا على اسف التفريخ النقابي الدي يتخد من الوضع حطبا لادكاء نار الفتنة دون طرح القضايا في العمق اتمنى ان اجد فيكم يا من ادى منهم ثمن الحرية والكرامة على امتداد الستينات والسبعينات والثمانينات جيلا مؤمنا.........

دعت موخرا نقابة جديدة تسمي نفسها (مستقلة) لاضراب وكان من بين ما دعت اليه عدم ملء النقط لكن بعد خمسة ايام تاتينا ببلاغ جديد تتراجع فيه عن هدا الاجراء بدعوى انها اتصلت بالقواعد وطلبوا منها الغاء هده النقطة والسؤال المطروح هل اتخدت هده النقاتبة قرار الاضراب في الاول باستشارة القواعد وادا كان الامر كدلك فالقرار لم يكن في محله وادا لم تستشر القواعد فكيف يمكنها تحقيق دلك في اربعة ايام ربما تعلم اصحابها من كتيبات كيف تتعلم العمل النقابي في خمسة ايام والله اعلم اليست هده سخافة وضحك على الادقان كما يتلفظ اهل الشيعة من الوكالة المستقلة

لقد أصبح الأستاد يُحاسب على الإضرابات وهو يطالب بحقوقه. يتعرض للإقتطاعات.فعن أي قانون تتحدث والذي سيلجأ إليه ؟وصاحب المقال لم يعرف يوما الظلم المهني .أو النقط التي توزع بالمحسوبية بل وبالرشوة.صاحب المقال لم يعمل 30سنة بالبادية.ولم يخيم في السلم التاسع 15 سنة.و أشياء كثيرة لاتخفى على أحد.....

مشكور اخي على الموضوع..ما أحوجنا الى هذا النوع من رجال التعليم...لك مني باقة ورد..