منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - هنا يوضع كل ما يتعلق بدعم مدرسة النجاح

- دفاتر الإدارة التربوية (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=104)

- - هنا يوضع كل ما يتعلق بدعم مدرسة النجاح (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=110132)

شكراً جزيلا أخي.

شكرا جزيلا على المجهود

أكرمكم الله و سدد خطاكم لما فيه خير هذا الوطن و شعبه الأبي ،
فقد اتلج صدري اطلاعكم على المشروعين بكثافة ، و ردودكم الايجابية التي من خلالها علمت مدى أهمية الخطوة التي أقدمت عليها من خلال مقترح مشروعي القانون الاساسي و الداخلي . أتمنى أن يتبنى الاكثرية هيكلة متعددة( - جمع عام- مجلس اداري - مكتب تنفيذي مسير - هيئة رقابية - لجان وظيفية - نوادي ) تجعل كل الفاعلين، في المؤسسة مع التلاميذ ، مسؤولين مبدعين ومحركين للعملية التربوية و الانشطة الموازية التي فقدت من أغلب مؤسساتنا بفعل الاحباط و ضيق المساحة . و ان تهتم الجمعية بالفضاءات المحفزة على البدل و العطاء. و ان تضع في حسبانها و مشاريعها ميزانية خاصة بالاعوان الذين قد تتعاقد معهم و تقنيين و خبراء في المجال الاجتماعي و النفسي و القانوني .
فقد كان واجبا تقديم هذا العمل ، فلا شكر على واجب . و نتمنى أن يتطور مع الممارسة ، و تعود الفرحة والبسمة للمؤسسات بالحفلات و العروض المسرحية و الفنية و الرياضية . التي بواسطتها يندمج و يتحد المجتمع المحلي و الجهوي و الوطني ، و تبرز الطاقات الواعدة و المواهب الجيدة ، بفضل الاستاذ الغني بحمولات ثقافية فنية رياضية متنوعة. و من خلاله تسقط الحواجز و تنفك العزلة عن الدواوير و المداشر و القصور و القرى التي تختزن كنوزا و معادن نفيسة لم نكتشفها و لم نستفد منها بعد .
وفقنا ووفقكم الله عز و جل و السلام عليكم
و رحمة الله تعالى و بركاته .:icon30:

أشكر الجميع على الثناء ، و اهنئكم بهذه الجمعية التي ستكرس اللامركزية و الاستقلال الاداري و المالي للمؤسسة. و اذا كان القانون الاساسي يهم بالخصوص الاهداف و الهيكلة وتحديد المسؤوليات أمام الجهات الحكومية و القضاء، فان القانون الداخلي يهتم بتنظيم العلاقات الداخلية بين الاعضاء و المنخرطين على السواء و تكريس منهجية العمل الجماعية و توزيع الادوار و الاحترام المتبادل للاختصاصات . فبحكم التجربة في المجال الجمعوي و النقابي ، تبين لي ان جل القوانين الموضوعة لا تنبثق من الجموع العامة و لا تحترم خصوصيات الافراد و الجماعات و لا نهتم بصياغة القوانين اهتماما كبيرا ، و لا نخطط للعمل التشاركي الجماعي . فقط احداث مكتب نثقل كاهله بالمسؤوليات و نغض الطرف عنه 3 سنوات و لا نجدد الانخراطات بسبب فشل المشاريع و المقترحات .أو يتنافس الاعضاء على التسيير و التدبير، و تتداخل الاختصاصات فينقسم المكتب الى مؤيدين و معارضين ثم الى اعداء متخاصمين فالانشقاق و الفرقة و الشتات و الضياع .
قد يكون القانون الداخلي أهم من القانون الاساسي ، لاننا نلجأ اليه في تدبير الخلافات ، و في تحديد الاهداف و الاختصاصات و الادوار و طرق الاصلاحات و مواعيد الاجتماعات و التنظيم المعقلن لكل جهاز و مسؤول عن خليته .
أتمنى ان أكون قد وفقت في مهمتي التي اعتبرها واجبا تربويا اخلاقيا مهنيا ووطنيا و السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته.