منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   نموذج مختصر لرسالة التظلم ..........ترقية 2011 (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=127574)

RIMI 07-08-2012 22:53

Zenzana9
 
هل من جديد حول س 9

Abousiham 13-08-2012 22:32

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omarino (المشاركة 889753)
الحمد لله وحده






- الاسم: .................................... .......... في 05 / 04 / 2012



- رقم التأجير :.............................



- الاطار :أستاذة التعليم الابتدائي



- الدرجة: الثانية



- مقر العمل: مدرسة .................



الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين



لجهة ..................................



نيابة : ................



المؤسسة: مدرسة ...............


إلى السيد وزير التربية الوطنية والتعليم العالي
وتكوين الأطر والبحث العلمي
الكتابة العامة
مديرية الموارد البشرية
قسم التدبير المندمج لموظفي التعليم الابتدائي
الرباط
تحت إشراف السيد مدير الأكاديمية للتربية و التكوين
لجهة ...........................
تحت إشراف السيد نائب الوزارة
نيابة ............
على يد السيد مدير مدرسة ................
جماعة ..............نيابة ...........
- الموضوع: تظلم بشأن المذكرة 68/12 المنظمة للترقية بالاختيار برسم سنة 2011


سلام تام بوجود مولانا الإمام أدام الله نصره وعزه ،


و بعد، يشرفني أن أرفع إليكم - السيد الوزير - تظلمي هذا الرامي إلى الطعن في المذكرة 68 /12 المنظمة للترقي بالاختيار برسم سنة 2011 . ذلك ، أنني فوجئت بعد اطلاعي على مضمونها و خاصة منها الفقرة الثالثة التي تنص على منح امتياز مجاني) 4نقط ( لفئة على حساب فئات أخرى مسالمة ، مما يعد خرقا سافرا للقانون سينتج عنه عدم تكافؤ الفرص وبالتالي مساس بحقي في الترقي للدرجة الأولى رغم مجموع نقطي الذي هو كالتالي :
- الأقدمية العامة: .............
- الأقدمية في الدرجة: .................
- نقطة المدير: ..........................
- نقطة آخر تفتيش:...................
- نقطة السيد النائب : ...................
في حين أن معيار الترقي بالاختيار كما شددت على ذلك القوانين المنظمة له كان يجب أن يكون كما حددته القوانين السالفة الذكر- الأقدمية العامة ، الأقدمية في الدرجة ، نقطة المدير ، نقطة تفتيش سنة الترقي مرفوقة بتقرير التفتيش، نقطة النائب ، لا غير – و هو ما سيتم خرقه استنادا إلى المذكرة المشار إليها ، مما يؤثر على تكافؤ الفرص بين جميع المترشحين
بناء على ما سلف يتضح أنني سأحرم من الترقية برسم سنة 2011 من جراء التباين والتمييز الذي يتجلى في منح 4 نقط مجانية لفئة دون أخرى .
وعليه أطلب منكم – السيد الوزير - العمل على إنصافي و تمكيني من حقي في الترقي برسم2011 ،وأحتفظ بانتزاع حقي بالطرق المشروعة . وفي انتظار ذلك تفضلوا سيدي الوزير بقبول أسمى عبارات التقدير و الاحترام و السلام


الإمضاء





الحمد لله وحده





- الاسم: .................................... .......... في 05 / 04 / 2012



- رقم التأجير :.............................



- الاطار :أستاذة التعليم الابتدائي



- الدرجة: الثانية



- مقر العمل: مدرسة .................



الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين



لجهة ..................................



نيابة : ................



المؤسسة: مدرسة ...............


إلى السيد : رئيس حكومة المملكة المغربية
الكتابة العامة
الرباط
- الموضوع: تظلم بشأن المذكرة 68/12 المنظمة للترقية بالاختيار برسم سنة 2011


سلام تام بوجود مولانا الإمام أدام الله نصره وعزه ،


و بعد، يشرفني أن أرفع إليكم - السيد رئيس الحكومة - تظلمي هذا الرامي إلى الطعن في المذكرة 68 /12 المنظمة للترقي بالاختيار برسم سنة 2011 . ذلك ، أنني فوجئت بعد اطلاعي على مضمونها و خاصة منها الفقرة الثالثة التي تنص على منح امتياز مجاني) 4نقط ( لفئة على حساب فئات أخرى مسالمة ، مما يعد خرقا سافرا للقانون سينتج عنه عدم تكافؤ الفرص وبالتالي مساس بحقي في الترقي للدرجة الأولى رغم مجموع نقطي الذي هو كالتالي :
- الأقدمية العامة: .............
- الأقدمية في الدرجة: .................
- نقطة المدير: ..........................
- نقطة آخر تفتيش:...................
- نقطة السيد النائب : ...................
في حين أن معيار الترقي بالاختيار كما شددت على ذلك القوانين المنظمة له كان يجب أن يكون كما حددته القوانين السالفة الذكر- الأقدمية العامة ، الأقدمية في الدرجة ، نقطة المدير ، نقطة تفتيش سنة الترقي مرفوقة بتقرير التفتيش، نقطة النائب ، لا غير – و هو ما سيتم خرقه استنادا إلى المذكرة المشار إليها ، مما يؤثر على تكافؤ الفرص بين جميع المترشحين
بناء على ما سلف يتضح أنني سأحرم من الترقية برسم سنة 2011 من جراء التباين والتمييز الذي نتج عن منح 4 نقط مجانية لفئة دون أخرى .
وعليه أطلب منكم – السيد رئيس الحكومة - العمل على إنصافي و تمكيني من حقي في الترقي برسم2011 ،الذي أحتفظ بانتزاعه بالطرق المشروعة في حالة عدم استجابتكم لطلبي داخل الآجال القانونية . وفي انتظار ذلك تفضلوا السيد رئيس الحكومة بقبول أسمى عبارات التقدير و الاحترام

و السلام



الإمضاء

هناك إطناب، التظلم أو أية مراسلة يجب أن تكون مقتضبة ، هناك عبارات تحتها خط غير لائقة ولا تتسم بالاحترام ولا يجب كتابتها إلى جهة مسؤولة، هناك أيضا في الجمل الأخيرة التي تحتها خط تهديد واضح .
عليك الإطلاع على كتاب التراسل الإداري.

nasim111 15-08-2012 04:33

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abousiham (المشاركة 905797)
عندما نوجه مراسلة أو شكاية أو تظلم إلى جهة مسؤولة، يجب أولا وقبل كل شي إنتقاء العبارات والكلمات اللائقة والمحترمة التي يطبعها الاحترام والتقدير أما عبارة " تعد خرقا سافرا للقانون " التي وردت في التظلم أعتقد انها تعد تطاولا على جهة مسؤولة و قذف يعاقب عليه القانون، خصوصا إذا تبث انه ليس خرقا سافرا للقانون، القانون الذي اتفق عليه جميع الفرقاء وتم التصويت عليه بالإجماع...
راجع ياأخي كتاب " التراسل الإداري.


كشف مصدر موثوق فضيحة جديدة بوزارة التربية الوطنية، وهي الفضيحة التي تورط فيها مسؤولون كبار بالوزارة، على حد تعبير المتحدث إلى علاش .
وحسب نفس المصدر فإنه يوم 5 يناير 2009 وقعت إدارة الموارد البشرية قرار توظيف (غ-غ)، بناء على رسالة عباس الفاسي الوزير الأول آنذاك، بشأن الترخيص بصفة استثنائية للوزارة بتوظيف عدد من منشطي التربية غير النظامية كأساتذة للتعليم الابتدائي.
من هنا بدأت الحكاية. فقرار التوظيف جعل المعين حديثا رهن إشارة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط قصد تعيينه بنيابة سلا، التي سجل أن بها منصبا تعليميا شاغرا، وبالفعل فقد تم تعيين المعني بالأمر بمدرسة أم أيمن بسلا، غير أنه لم يلتحق أبدا بمحل الوظيفة، بل على العكس من ذلك، وضع رهن الإشارة بأحد مراكز تعليم اللغة الألمانية (علما أنه لا يتوفر على مؤهل علمي يمكنه من تدريس اللغة الألمانية).
أكثر من ذلك أن المعني بالأمر استفاد من الإدماج في سلك التعليم، رغم أنه لم يسبق له أن عمل ضمن أفواج العاملين بالتربية غير النظامية أو محاربة الأمية، تماما مثلما لم يلتحق بمركز تعليم اللغات

الى الاخ الدي يتكلم عن القانون والخرق السافر للقوانين و....و...

nasim111 15-08-2012 04:46


كشف مصدر موثوق فضيحة جديدة بوزارة التربية الوطنية، وهي الفضيحة التي تورط فيها مسؤولون كبار بالوزارة، على حد تعبير المتحدث إلى علاش .
وحسب نفس المصدر فإنه يوم 5 يناير 2009 وقعت إدارة الموارد البشرية قرار توظيف (غ-غ)، بناء على رسالة عباس الفاسي الوزير الأول آنذاك، بشأن الترخيص بصفة استثنائية للوزارة بتوظيف عدد من منشطي التربية غير النظامية كأساتذة للتعليم الابتدائي.
من هنا بدأت الحكاية. فقرار التوظيف جعل المعين حديثا رهن إشارة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط قصد تعيينه بنيابة سلا، التي سجل أن بها منصبا تعليميا شاغرا، وبالفعل فقد تم تعيين المعني بالأمر بمدرسة أم أيمن بسلا، غير أنه لم يلتحق أبدا بمحل الوظيفة، بل على العكس من ذلك، وضع رهن الإشارة بأحد مراكز تعليم اللغة الألمانية (علما أنه لا يتوفر على مؤهل علمي يمكنه من تدريس اللغة الألمانية).
أكثر من ذلك أن المعني بالأمر استفاد من الإدماج في سلك التعليم، رغم أنه لم يسبق له أن عمل ضمن أفواج العاملين بالتربية غير النظامية أو محاربة الأمية، تماما مثلما لم يلتحق بمركز تعليم اللغات



nasim111 15-08-2012 04:49


المرجو من الاخ ابو........ ان يحلل ويناقش الناحية القانونية ويضع لنا الخطوط تحت ............. ل............
............................................
مع جزيل الشكر والمعدرة


الساعة الآن 14:40

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها