منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الإدارة التربوية (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=104)
-   -   المرجو ان لا تبخلو علي باجابتكم لتحديد الفائض (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=36306)

ahmed info 21-01-2009 08:34

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة musto-jab (المشاركة 386081)
اختلال التنسيق بين مصالح النيابة قد يضر أخي دفتر بمصلحة الأستاذة الضرر مشوب بعيب انطلق من ادارة المؤسسة اتفق معك أخي في الاستعانة باحدى النقابات مع الرد بطلب تصحيحي للناءب وان طالها الضرر ( الخصم من الراتب)تحرر طلبا استعطافيا للناءب تمهيدا لاتباع مسطرة القضاء الاداري.

اخواني ذهبت مع احدى النقابات عند السيد النائب وقال لنل بعد شرحي للوضعية بان الملف بيد رئيس الموارد البشرية وهذا الاخير قال لي يجب عليك استءناف العمل في المؤسسة المستقبلة لايقاف الانقطاع وحين يصلني سارى ما سافعله واستانفت العمل مصحوب باستفسار وضحت فيه وضعيتي وبالتواريخ و الادلة
ولكني الى اي مؤسسة انتمي هل للاصلية اوللمؤسسة الاخرى مع العلم ان رئيس الموارد قال لي التحقي بمؤسستك الاصلية
اخواني افيدوني جازاكم الله
وماهي صيغة الاستعطاف التي يجب ارسالها للنائب

ahmed info 21-01-2009 12:18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة daftar (المشاركة 385222)
السلام عليكم
شكرا على النوضيح
لعلك ضحية عدم التنسيق بين مصالح النيابة
لذك ما عليك الا الرد عن االانقطاع عن العمل مدلية بما يفيد كونك في رخصة ولادة وانك كنت في وضعية الغاء تكليف. ومن الافضل الاستعانة بخدمات احدى النقابات النشيطة في محيطك.
وابقى رهن الاشارة للاجابة عن كافة الاسئلة القانونية

اخواني ذهبت مع احدى النقابات عند السيد النائب وقال لنل بعد شرحي للوضعية بان الملف بيد رئيس الموارد البشرية وهذا الاخير قال لي يجب عليك استءناف العمل في المؤسسة المستقبلة لايقاف الانقطاع وحين يصلني سارى ما سافعله واستانفت العمل مصحوب باستفسار وضحت فيه وضعيتي وبالتواريخ و الادلة
ولكني الى اي مؤسسة انتمي هل للاصلية اوللمؤسسة الاخرى مع العلم ان رئيس الموارد قال لي التحقي بمؤسستك الاصلية
اخواني افيدوني جازاكم الله
وماهي صيغة الاستعطاف التي يجب ارسالها للنائب

lakrimi mostafa 22-01-2009 00:46

أنت لست فائضة وأبدا لن تكوني كذلك.لأن المذكرة 67في صالحك

ahmed info 24-01-2009 10:05

اينكم يا اصحاب الاجر

musto-jab 24-01-2009 14:33

هذه أقوال والتراسل الاداري يعتمد على معطيات ملموسة (حجج مكتوبة ) الناءب قال لي ورءيس مصلحة الموارد... قال لي هم يريدون التخلص ليس الا انت داءما مرتبطة بمؤسستك الأصلية والأستاذ الذي حل هو في حكم التكليف وال$$المؤقتة
لضمان السير حرري طلبااستعطافياعن طريق مدير مؤسستك مصاحبا بجميع حججك المصادق عليها مع احتفاظك بالنسخ الأصلية يحرر
الطلب في أربع نسخ 04 تسلم 03 لمدير مؤسستك الأصلية
(المتعثر في التدبير ) والنسخة الرابعة 04 يؤشر عليها متبثا تاريخ ورقم الارسال (ضروري ومؤكد ) وتحتفظين بها مع وثاءقك الخاصة للادلاء بها عند الاقتضاء ؛ كما انصحك وبشدة أن تنخرطي في التضامن الجامعي المغربي (sum) لتوفير الحماية القانونية ؛ واليك مثالا لطلب استعطافي
الحمدلله وحده
اسمك ولقبك (ر ت... ) الى السيد ناءب
المهمة مصلحة المواردالبشرية ـ علىيدالسيد مديرالثانوية......

الموضوع: طلب استعطافي بشأن الانقطاع عن العمل.
المرجع:رسالة نيابية بشأن الانقطاع عن العمل بتاريخ:13/1/09
سلام تام بوجود مولانا الامام المؤيد بالله
وبعد ، فبعداطلاعي على محتوى رسالتكم المومأ اليها فيالمرجع أعلاه، يشرفني اخباركم بأنه تم تثبيت تاريخ غير صحيح تفترضون فيه أن تاريخ انقطاعي عن العمل هو:08/ 10/ 08 رغم كوني كنت خلال التاريخ المذكور في رخصة ولادة كما أتوفر على كل الشروط القانونية للعمل في مؤسستي الأصلية بدلا من مؤسسة استقبال أخرى لم تراعي ظروفي الاجتماعية ؛ لهذه الأسباب ألتمس سيدي الناءب تصحيح ذلك قبل اللجوء الى الطرق التي يكفلها القانون ، والسلام .
المرفقات: نسخة من رخصة الولادة+.......


الساعة الآن 00:59

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها