![]() |
عفوا أختي fulla
dd1
اقتباس:
مشكورة أختي على المرور الطيب |
اقتباس:
مشكور أخي على الكلام الطيب بالنسبة لفكرة أخي عدنان, هي فكرة جيدة لو تتوفر في تطبيقها المصداقية اللازمة.. ففكرة أن يتضمن تقرير المفتش استمارة خاصة بتقييم الأستاذ لنفسه فكرة مميزة,أولا ستدفع المدرس نفسه لإعادة حساباته و تقييم عمله بشكل أفضل, و ستحفزه للمزيد من البذل و العطاء و التطوير.. أيضا ستتاح له إمكانية إبداء رأيه فيم يلاحظه من أمور تعرقل سير عمله.. كذلك لو كان تقرير المفتش ظالما فسيبدو تعارضه مع التقييم الذاتي للأستاذ,وهذا من شأنه أن يخلق عدة تساؤلات على مدى نزاهة هذا المفتش. لكن نجاح هذه التجربة مشروط بضرورة التزام الصدق و الرغبة في التطور و الإرتقاء,و طبعا بضرورة اعتماد تقييم الأستاذ لنفسه كمعيار ذو مصداقية و ثقل إداري. |
إخواني /اخواتي
لا المفتش و لا المدير و لا غيرهما قادر على تقويم المعلم في آدائه لرسالته التربوية... إنك أنت وحدك أخي/أختي الخصم و الحكم. استحضارك لضميرك و خوفك من خالقك و استحياؤك من الابرياء الذين بين يديك خير ضمان لادائك واجبك كاملا و متقنا... ليست الجذاذة و لا دفتر النصوص و لا التوازيع بمختلف أشكالها و إن كانت ضرورية و واجبة لأنها تلزمنا ... |
اقتباس:
- صاحب التقرير الذي تم الطعن فيه-.. لذا تراها تبحث بِلغة" تُفَتِّشُ" تفتيشا مجهريا لاقتناص الأخطاء والهفوات التي قد يسقط فيها المدرس..لتجعلها مبررا قاطعا يبرر التقرير الأول، وهذا الكلام مبني على وقائع..لا نود هنا الخول في تفاصيلها... شكرا أختي على الرد القيم دمت متألقة والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته |
dd1dd1dd12k2k2kr8r8r8
اقتباس:
أحييك يا غالي على المرور الطيب rs5 |
| الساعة الآن 08:04 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها