|
الله يغلب البركة على الرزق
|
الأقدمية مازالت معتبرة في الترقية بالاختيار 2 نقطة عن المنصب 1نقطتان عن الأقدمية العامة في حين 30نقطة من اختصاص المدير 30 نقطة للمفتش بالنسبة للمدرسين وللنائب ومدير الأكاديمية سلطة مراقبة النقطة الاجمالية .علما أنه لأول مرة سيدلي المعني بالترقية برأيه في النقطة الممنوحة له قبل مصادقة النائب عليها
|
للأخ الذي تقدم بنموذج بطاقة ترقية ،ما هو مصدر هذه البطاقة لا توجد بالدليل
وعلى أية حال فهي لاتعني أن الأقدمية ستحتسب للتباري أود أن أوضح للأخ أن ما تقدم به ولو كان موجودا فذلك لا يعني أن الأقدمية العامة لا زال التعامل بها لأن نقط الأقدمية مطلوبة فقط للفصل بين المتساوين في الأحقية بمعنى أن الأقدمية لا تحتسب عند غير المتساوين في الأحقية وتتم ترقية المرشحين بدون احتساب الأقدمية إلا عند التساوي فإذ ذاك تتم العودة لنقط الأقدمية وهذا ما هو موجود بالدليل |
ستكون النقطة الإجمالية على 60 .
الذين لهم نفس النقطة سيرتبون في اللوائح حسب نقطة الاقدمية وإذا تساوت النقط مرة أخرى سيرتبون حسب السن بالعام ثم الشهر و اخيرا باليوم. فأتوقع أن نجد من له 15 سنة أقدمية عامة ب 58 نقطة و ترتيبه أقل بكثير من من له أقدمية 20 سنة ب 57 نقطة. الطريقة الجديدة لصالح المرشحين الجدد الذين لهم نقطا عليا في التفتيش أما نقطة المديرين غالبا ما تكون كاملة. |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو منك اخي ان تفسر اكثر لانني لم افهم جيدا ولك جزيل الشكر
|
| الساعة الآن 07:29 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها