![]() |
اقتباس:
وانا ارى انها مجرد مرحلة لشيء آت يعلم الله كيف سيكون ؟ لدا وجب الصمود والتصدي |
اقتباس:
أما بخصوص تفاصيل الشبكة ومعاييرها ومؤشراتها ، و الهدف منها ، ومادمت ذكرت الدول العربية فمناقشتها و اقتراح بدائل لها ، سيكون كمن يقبل أن يخوض نقاشا في تفاصيل السلام مع إسرائيل دون فتح معابر أو رفع حصار ،. إن الفئات المتضررة من الترقية بالاختيار ، لم تطالب بشبكة للتقويم بل طالب المتضررون ، باعتماد الأقدمية في السلم قبل ألأقدمية العامة في حالة تساوي التنقيط ، وخاصة أن ترقية 2007 عرفت وصول فوج الترقية الآستثنائية لسنة 96، على أي ،اليوم ليس هناك حل سوى ترقية استثنائية ، يتفاوض بشأن تصريفها حيث لا يمكن ان نساوي بين من قضى 17 سنة ومن قضى 10سنوات بالسلم ، وأما بخصوص المعارضة المغربية ، فالمعارضة المغربية فشلت وهي في المعارضة البرلمأنية ، و فشلت المعارضة حينما قبلت بتناوب دون تعاقد واضح ،أم الفشل في تدبير الشأن العام فهو فشل اختيارات الدولة وسياستها ، و المعارضة الحكومية جزء منها. و إذا كنا لا نرفض التقويم الموضوعي ، فإننا نرفض التقييم اللاموضوعي ، فلاشيء تحقق من الميثاق الوطني في التكوين و التحفيز و توفير شروةط العمل ، نعم نريد تقويما موضوعيا يأخد بعين الاعتبار ، سنوات التكوين قبل التوظيف ،و عدد الورات التكوينية التي خضعنا لها كمدرسين ، و نسبة التأطير، ووفرة الوسائل الديداكتيكية ، و مستوى عيش المتعلمين ، و تواجدنا الجغرافي . هذا لا يعنى أن التقييم الحالي تقييم موضوعي 100% , في الحقيقة وقع خلط كبير بين التقويم و التقييم و التنقيط و الترقية جراء سياسة التعتيم التي تمارسها الوزارة ، و التي تطلق كل مرة بالون اختبار لقدرة الشغيلة على المقاومة ، في انتظار إجهاز الكل على ما تبقى من التعليم العمومي . كيف تريد من الوزارة أن نتحدث عن تقييم المردودية في ظل اختلال للخريطة المدرسية ؟ كيف لي كمدرس في الأبتدائي ، أن أتحمل وزر غياب التعليم الأولي ، وأحسب على كفايات لا يمكن تحققها دون المرور من التعليم الأولي ؟ وكيف يمكن إقدار متعلمي الثانوي الإعدادي على البحث وههم لايحسنون حتى التهجي؟ و كيف لأستاذ التأهيلي أن يتواصل مع خمسين من المراهقين ، وأن يستعمل المنهاج العلمي في درس بلامختبرات التجريب ؟ الشبة تستعمل مصطلح التقييم بالنسبة لعمل الأستاذ و ليس التقويم ، و بالتالي فليس المطلوب تجويد عمل الأستاذ و إنما ترويض الأستاذ, في الختام ، يمكن أن تربح ترقية أو تنقيل لكن حذاري أن تخسر كرامتك كإنسان و مدرس ، فستكون طول حياتك تعس مع نفسك. |
السلام سي النقابي المخلص
اذا كان لمحاكم التفتيش ولاسقاط النوايا من حسنات فهي على الاقل تلهي رجال التربية والتدريس عن مشاكلهم الحقيقية وتسقطهم في متاهات قراءة فناجين طاحونية...مع الاعتذار لسيرفانتس. دمت نقابيا مخلصا يحترم الاختلاف |
تحية صادقة للنقابي المخلص نتأسف دائما على المستوى المتدني للتدبير على مستوى الوزارات والاكاديميات دون ايجاد حل يذكر ومن خلال طرحنا للموضوع فاننا نسعى الى التفاعل الايجابي معه بدل السكوت عنه انا اتفق جداعلى ان التقييم من شأنه الرفع من مستوى العطاء لكن ايضا اطالب بأدنى شروط لتحقيق مردودية حقيقية ... ومن الملاحظ ان دور المجالس المحلية لا يتعدى ان يكون اجتماعات حتى ان ثقل المواقف على الصعيد المركزي غائب في ظل ما يسمى الحكامة الجيدة من منظور الوزارة الوصية عن نفسها فقط |
لرجال التعليم الكلمة،فالكرة في مرماهم..
إذا كنا سلبيين بكل ما تحمل الكلمة من معنى ،فالشبكة ستبقى آلية رسمية مقننة،وسنكتوي بنارها الآتية... وإذا كنا يقظين باحتجاجنا المستمر عليها،بدون هوادة،متكثلين لا متفرقين،فالشبكة ملغاة لا محالة.. يجب فضح كل المتآمرين من النقابات، على الشغيلة بمباركتهم الفعلية على تخريجات الوزارة المتكررة،والمنددين في بياناتهم،وهذه هي المفارقة التي ينبغي أن نكون يقظين تجاهها.. |
| الساعة الآن 01:29 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها