|
لماذا هذه التحامل على المدير(ة)؟ و الكل يريد تقييمه . اين التراتبية الإدارية؟ لكن بحكم المسؤولية المسندة إليه فهو المسؤول عن تقييم ألأداء للعاملين معه. فإذا كنت غير راض عين تقييمك .فهناك خانة خاصة لإبداء رأيك.
أماعن من يقوم المدير؟ فرؤساء المصالح النيابية . أما عمله و غيابه فهو يتضح من خلال سير العمل داخل المؤسسة المواظبة , السلوك, المردودية, سواء في حضوره أو غيابه . فبحكم المسؤولية فهو يبحث عن شراكات , يعقد اجتماعات, يجلب و يبعث المراسلات من النيابة ... الملاحظة الوحيدة من خلال تدخلات الإخوة لم تشر إلى تقييم المفتش . فشبكته تضم 54 مؤشر أي 163 نقطة. خلاصة يجب على كل واحد في هذه المنظومة القيام بواجبه ولايرمي اللوم على الآخر. |
اقتباس:
شكرا جزيلا على ملاحظاتك القيمة |
اقتباس:
اظن و الله اعلم انهم يحسبون ان المدير معصوم او ملاك منزه و هو ... الله اعلم بحاله - فمنهم من يتهم بالتحرش:018: - ومنهم من يتهم بالسب:dunno: - و منهم من يتهم بالابتزاز و المساومة على النقطة الاداريةmt2 - ومما زاد الطين بلة الهواتف المحمولة التي زودتهم النيابة بها فاقتصر عملهم على sms frecotation svp وكذلك مساعد المدير والله اعلم ماذا بعد انا لله وانا اليه راجعون |
اقتباس:
لا أحد معصوم من الخطأ و نحن لا نعمم هاته الصفات على جميع المدراء لكن للأسف الأغلبية الساحقة منهم يتصفون بها |
يا أخي غيابهم افضل من حضورهم فلكثرة مساوئهم أصبحنا نتمنى ألا نراهم
|
| الساعة الآن 09:55 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها