وكيف سينقط من في رخص او الفائض

السلام
المذكرة 4 قد تم تعزيزها بالمذكرة 59 وليس العكس. يبقى فقط حجم الضغط الممارس على الوزارة وعلى مديرية الموارد البشرية للتراجع عن التطبيق الفوري او اعادة تنقيح الشبكة او مراجعة احتساب الاقدمية :هل سيؤتي اكله ام لا.
اما ما عدا ذلك فالشبكات الواردة في الدليل هي الان سارية المفعول وان كان لم يبدا فيها بعد فللاسباب التالية:
1. دعوة نقابة مفتشي التعليم التريث في الاعتماد عليها في انتظار لقاءات مرتقبة مع مدير الموارد البشرية.
2. رفض النقابات.
3. التعبير عن الرفض من طرف المعنيين.
4. تاخر صدور لوائح المترشحين للترقية.

في دفتر اخبار وجديد الترقية خبر مفاده انها الغيت عنوان الموضوع الغاء شبكة تقييم الموظفين.