|
هذا ما تعودنا عليه من قبل هذه النقابة ،فهي دائما في تنسيق مع النقابات الاربع الاخرى في حوارها مع الوزارة واصبح لديها تقليد بموجبه تخرج فجاة عن التنسيق لتنفيذ اضراب دون اخبار حتى النقابات المنسقةمعها ودون اي مبرر كتوقف الحوار مثلا والاغرب من ذلك انها تعود الى طاولة الحوار وكأن شييئا لم يقع. هنا يتساءل المتتبع
عن الدوافع الحقيقية لاضرابات هذه النقابة. |
الحمد لله ان البعض بدا يميز ويعرف الحقيقة شكرا لك يا اخي على هذه الملاحظة
|
اقتباس:
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته وبعد: فقد توصلت أمس بوثيقة مهمة قد تنصف الإخوة الذين شملهم حيف السيد المفتش إما عن قصد أو عن غير قصد، ودون أن أطيل عليكم إليكم تفاصيلها: من مدير الأكاديمية إلى السادة نواب الوزارة بالجهة الموضوع: توضيح في شأن الترقية بالاختيار برسم سنتي 2006/2007 المرجع: المراسلة الوزارية عدد 700 بتاريخ 03 اكتوبر 2007 سلام تام بوجود مولانا الإمام دام له النصر والتمكين وبعد: فجوابا على ملاحظات وتساؤلات بعض النيابات والأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، بشأن نقطة التفتيش المنصوص عليها في المراسلة الوزارية عدد 113645 بتاريخ 24 يوليوز 2007، يشرفني أن أخبركم بأن نقطة التفتيش التي يجب اعتمادها في بطاقة التقويم هي نقطة التفتيش الأخيرة والتي يمكن توزيعها بناء على عناصر التنقيط الخمس الواردة في بطاقة التنقيط. وبصيغة أخرى فإن نقطة المفتش المختص لا بد ان تكون تقويمية وناتجة عن زيارة ميدانية يترجمها تقرير تفتيش، ويعتمد في هذا المجال آخر تقرير تفتيش، وهي النقطة نفسها التي ينبغي أن ترد بالخانة الخصصة ل - المفتش المختص - ببطاقة التنقيط المشار إليها أعلاه، إما مفصلة حسب العناصر الخمس المكونة لسلم التنقيط ،أو إجمالية في خانة - مجموع النقط الجزئية - وعليه، فإنه يُرجى من السادة نواب الوزارة بالجهة إيلاء هذه العملية ما تستحق من عناية واهتمام وذلك حفاظا على تكافؤ الفرص بين جميع المرشحين لهذه الترقية. مع أزكى التحيات والسلام إنتهى نص الجواب للسيد مدير الأكاديمية. وعليه فإن هذا النص حجة قوية ضد كل مفتش تدخل في تغيير النقطة الاعتبارية للسادة الأساتذة الذين شملهم حيف التنقيط... وجملة القول فعلى كل معني بهذا الحيف أن يبادر بتحرير رسالة إلى ثلاث جهات رسمية (هي: رسالة إلى معالي الوزير/ وأخرى إلى السيد مدير الأكاديمية للجهة / وثالثة للسيد النائب) لإخبارهم بالحيف الذي نزل به، ودعوتهم للتدخل العاجل لتصحيح الخطإ.. أما المرفقات فهي كما يلي:
وللإشارة يجب إرسال هذه الوثائق في اقرب وقت ممكن وعن طريق السلم الإداري، فهناك نية وعزم من طرف الوزارة لتدارك الخطأ.. والله أعلم ما يهمني هنا هو أني قد بلغت فاللهم اشهد وارفع الحيف .. تمنياتي الصادقة لكم بالإنصاف العاجل ... تقبلوا أخلص ود أخيكم نزارrs5 والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته |
اقتباس:
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته وبعد: فقد توصلت أمس بوثيقة مهمة قد تنصف الإخوة الذين شملهم حيف السيد المفتش إما عن قصد أو عن غير قصد، ودون أن أطيل عليكم إليكم تفاصيلها: من مدير الأكاديمية إلى السادة نواب الوزارة بالجهة الموضوع: توضيح في شأن الترقية بالاختيار برسم سنتي 2006/2007 المرجع: المراسلة الوزارية عدد 700 بتاريخ 03 اكتوبر 2007 سلام تام بوجود مولانا الإمام دام له النصر والتمكين وبعد: فجوابا على ملاحظات وتساؤلات بعض النيابات والأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، بشأن نقطة التفتيش المنصوص عليها في المراسلة الوزارية عدد 113645 بتاريخ 24 يوليوز 2007، يشرفني أن أخبركم بأن نقطة التفتيش التي يجب اعتمادها في بطاقة التقويم هي نقطة التفتيش الأخيرة والتي يمكن توزيعها بناء على عناصر التنقيط الخمس الواردة في بطاقة التنقيط. وبصيغة أخرى فإن نقطة المفتش المختص لا بد ان تكون تقويمية وناتجة عن زيارة ميدانية يترجمها تقرير تفتيش، ويعتمد في هذا المجال آخر تقرير تفتيش، وهي النقطة نفسها التي ينبغي أن ترد بالخانة الخصصة ل - المفتش المختص - ببطاقة التنقيط المشار إليها أعلاه، إما مفصلة حسب العناصر الخمس المكونة لسلم التنقيط ،أو إجمالية في خانة - مجموع النقط الجزئية - وعليه، فإنه يُرجى من السادة نواب الوزارة بالجهة إيلاء هذه العملية ما تستحق من عناية واهتمام وذلك حفاظا على تكافؤ الفرص بين جميع المرشحين لهذه الترقية. مع أزكى التحيات والسلام إنتهى نص الجواب للسيد مدير الأكاديمية. وعليه فإن هذا النص حجة قوية ضد كل مفتش تدخل في تغيير النقطة الاعتبارية للسادة الأساتذة الذين شملهم حيف التنقيط... وجملة القول فعلى كل معني بهذا الحيف أن يبادر بتحرير رسالة إلى ثلاث جهات رسمية (هي: رسالة إلى معالي الوزير/ وأخرى إلى السيد مدير الأكاديمية للجهة / وثالثة للسيد النائب) لإخبارهم بالحيف الذي نزل به، ودعوتهم للتدخل العاجل لتصحيح الخطإ.. أما المرفقات فهي كما يلي:
وللإشارة يجب إرسال هذه الوثائق في اقرب وقت ممكن وعن طريق السلم الإداري، فهناك نية وعزم من طرف الوزارة لتدارك الخطأ.. والله أعلم ما يهمني هنا هو أني قد بلغت فاللهم اشهد وارفع الحيف .. تمنياتي الصادقة لكم بالإنصاف العاجل ... تقبلوا أخلص ود أخيكم نزارrs5 والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته |
أشاطرك الرأي أختي الفاضلة
[quote=أم شهد;55680]بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وانا اطالع ردود الاخوة الكرام لاحظت ان الكثير ركز على التنقيط والترقية والامتياز فهل لهذه الاسباب فقط نضرب ؟؟!! انا لم اضرب لانني : اولا :لست من منخرطي هذه النقابة ولا غيرها كنت مع الهيئة التي اعتبرناها املنا للخروج من شبكة النقابات الحزبية ولكن الآن مسؤولوها لا يكلفون انفسهم عناء حتى ارسال اشعار الاضراب الى مؤسستنا ثانيا لابد من توحد للنقابات / الحزبية-والتي نقبل بها على مضض -فمرغم اخاك لا بطل - حتى يكون اضرابا عاما. ثالثا:للأسف الشديد االبعض من رجال التعليم اصبحوا يعتبرون الاضراب ايام عطل ولا مجال هنا لأحكي لكم مجموعة من التعليقات او الاحداث الطريفة التي وقعت لي في اضرابات السنوات الماضية !! رابعا : نحن مقبلون على امتحانات موحدة اما كان يكفي يوم واحد !! خامساً. تزامن الاضراب مع مجموعة من العطل التي للاسف الشديد تكدست في هذه الدورة !!فوقع تأخر في اتمام المقرر ومن الضائع هنا؟؟!! سادسا: انا لست ضد الاضراب لانه حق مشروع ولكنني اتمنى ان يعود للاضراب اهميته وقيمته وان لا يتم تمييعه سابعاً : الكثيرون يستغلون رجال التعليم في مخططاتهم السياسية..وحينما يصلون الى تحقيقها ..ما ذا يكون مصير وعودهم لرجال التعليم ؟؟!! نبدو كورقة ظغط يستغلنا من هب ودب لا يمكن لاحد ان ينكر ان الكثير من المطالب قد تحققت بفضل العمل النقابي ولكن الا يجدر بنا ان نتحد معا ولو لمرة واحدة لندافع عن مطالبنا دون السقوط في شبكة الاحزاب !!!؟؟؟ مع احتراماتي لجميع الآراء هذا مجرد رأي في أمــــ الله ــان السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته أختي الفاضلة "أم شهد" إن ما جاء في مشاركتك عين العقل، وانا من المؤمنين به لكن قضت الضرورة أن نتضامن مع أخواتنا وإخواننا المتضررين من حيف الحكومات المتعاقبة ليس على مستوى الترقية والتنقيط فحسب، بل على شتى مناحي الظروف غير اللائقة التي نعمل فيها ويُتَعامَل بها مع ملفاتنا المطلبية... فرغم موقفي من العمل النقابي فإني من أجل إخوتي قادر على الذهاب معهم حتى نهاية المطاف وهذا هو قدر أسرتنا فمنا :
لذا يجب إعادة النظر في العمل النقابي، منذ الآن....وإلا ...فستظل دار لقمان على حالها.. والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته |
| الساعة الآن 08:13 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها