تعريف الجمعية



أ- التــأسيس:
تأسست جمعية الشعلة للتربية والثقافة في 17 أبريل 1975 بدار الشباب الحي المحمدي بمدينة الدار البيضاء، كجمعية تربوية وثقافية محلية، إلى حدود سنة 1980 حيث تحولت إلى منظمة وطنية، تتكون حاليا من 91 فرعا و14 جهة مهيكلة تنظيميا على أمتداد التراب الوطني للمغرب وهي جمعية معترف لها بصفة المنفعة العامة طبقا للمرسوم رقم 2.02.573 صادر في 4 جمادى الأولى 1423 (15 يوليو 2002 ) المنشور في الجريدة الرسمية عدد 2025 – 18 جمادى الأولى 1423 (29 يوليو 2002 ) .

ب – الأهــداف :
تهدف جمعية الشعلة إلى المساهمة في تربية و تكوين الطفولة و الشباب والاهتمام بكل قضاياهم وحقوقهم والدفاع عنها انطلاقا من مقوماتنا الحضارية وقيم المواطنة وحقوق الإنسان المتعارف عليها كونيا وتعمل على تحقيق ذلك بواسطة :

التربية على المواطنة والديمقراطيةوحقوق الإنسان للأطفال واليافعين والشباب .

ممارسة التنشيط التربوي و الثقافي خلال السنة بجميع المؤسسات و المرافق العمومية المؤهلة .
لذلك وبالهواء الطلق

تكوين الأطر و الاستفادة في هذا المجال من مراكز الدولة والمؤسسات العمومية والخاصة .

اللقاءات الفكرية والثقافية من ندوات و محاضرات ومهرجانات و تجمعات دراسية و غيرها.

تنظيم المخيمات للأطفال و الشباب داخل المغرب و خارجه .

الأنشطة البيئية .

محاربة الأمية و العمل الاجتماعي .

الأنشطة السينمائية و المسرحية و الموسيقية كحلقات تربوية و ثقافي .

تنظيم الأوراش و التنسيق في شأنها مع جميع الهيئات والجهات المعنية وطنيا و دولي .

تنظيم الأنشطة الرياضية بمختلف أنواعها .

المشاركة في المشاريع المحلية و الوطنية التي من شأنها خدمة المواطن و الوطن في مختلف المجالات .

تمتين روابط الاتصال مع جميع الجمعيات التي تعمل في نفس الإطار داخل المغرب و خارجه وتبادل وفود الأطفال و الشباب معها .

الشراكة و التعاقد مع القطاعات و الوزارات و المنظمات الوطنية و الدولية لتنفيذ برامج تنموية في المجال التربوي و الاجتماعي و البيئي .

الاتصال بالآباء و الأولياء .

ت - أجهزة الجمعــية:

المؤتمر الوطني: أعلى هيئة تقريرية ينعقد مرة كل أربع سنوات وبصفة استثنائية بدعوة من المجلس الوطني يصادق على خطة عمل الجمعية المرحلية وينتخب جهاز المجلس الإداري للجمعية.يتكون المؤتمر من أعضاء المجلس الإداري والمجلس الوطني ومؤتمري الفروع بنسبة يحددها المجلس الوطني،

المجلس الوطني : ثاني هيئة تقريرية بعد المؤتمر ينعقد مرتين في السنة، تخصص الدورة الأولى لتقييم أنشطة الصيف والمصادقة على التقارير المقدمة ورسم معالم المرحلة الموالية، وتخصص الدورة الثانية للتداول في أنشطة الصيف والمصادقة على التقارير والبرامج المقدمة، ويتكون المجلس الوطني من: أعضاء المجلس الإداري للجمعية ومسئولي الفروع من داخل المكاتب فقط ومنسقي وأمناء الجهات.

المجلس الإداري : يتكون من 75 عضوا ينتخبون في المؤتمر بالاقتراع السري، يجتمع مرتين في السنة على الأقل وينتخب المكتب المركزي للجمعية بالاقتراع السري، ويعمل مع المكتب المركزي على تنفيذ جميع المهام المحلية والوطنية والدولية ، كما يعمل على تكوين شعب وطنية وظيفية وفرق عمل متخصصة ويشرف على أنشطتها تحت إشراف المكتب المركزي.

المكتب المركزي: يتكون من 17 عضوا و يشرف على السير العادي للجمعية ويعمل على تطبيق أهدافها وتنفيذ مقررات مؤتمرها وأجهزتها من خلال العمل الجماعي وتنفيذ كل عضو لمهامه.كما يقوم بالمراقبة المستمرة لميزانيات وحسابات الفروع والجهات البنكية والبريدية.

مجلس الجهــة :

يتكون مجلس الجهة من جميع أعضاء مكاتب الفروع المكونة للجهة وأعضاء المجلس الإداري المتواجدين بها. يجتمع مرتين في السنة على الأقل و كلما دعت الضرورة لذلك بأحد مقرات الفروع التابعة للجهة، أو بأحد مراكز الدولة أو بأحد المؤسسات العمومية أو الخاصة بدعوة من مكتب الجهة، للتداول و التنسيق في البرامج والأنشطة والمبادرات و القضايا التي تهم الفروع المكونة للجهة، كما يصادق على تقريري الجهة الأدبي والمالي ويعقد دورات له قبل وبعد كل دورة من دورات المجلس الإداري والمجلس الوطني.
#
مكتب الجهــة :

ينتخب مجلس الجهة مكتبا جهويا مرة كل سنتين أو كلما دعت الضرورة و يتكون من خمسة الى خمسة عشر عضوا ) 5-15 ) و يعمل على:
- الإشراف على الجموع العامة لتجديد مكاتب الفروع المتواجدة بالجهة، والسهر على تتبعها تنظيميا، ويرفع تقريرا عن كل مشكل تنظيمي يثار بالجهة إلى المكتب المركزي للبث فيه قبل عرضه على المجلس الوطني للمصادقة،كما يشرف على تأسيس فروع جديدة بالجهة بعد موافقة المكتب المركزي.
- ينسق بين فروع الجهة، ويعمم أنشطتها بشكل يستفيد منه أعضاء الجمعية بالجهة،
- يحرص على إعداد وتسلم التقارير الأدبية والمالية الخاصة بفروع الجهة في الآجال القانونية، ويعد تقريرا أدبيا وماليا موحدا خاص بالجهة ويبعتهما للمكتب المركزي داخل الأجل الذي يحدده هذا الأخير بعد مصادقة المجلس الجهوي،
- يساهم في برامج التكوين والمخيمات ومختلف الأنشطة بالجهة، ويعد مقترحات بشأنها تبعا لحاجيات فروعها وبتنسيق مع الشعب الوظيفية وفرق العمل.

مجلس الفرع :

أعلى هيئة تقريرية محلية: ينتخب مكتب الفرع مرة كل سنتين على الأكثر بالاقتراع السري في جمع عام ويقوم بتعويص المكاتب الشاغرة في المكتب بعد موافقة المجلس الجهوي وإشعار المكتب المركزي

يشرف على إعداد وتنفيذ وتقييم مختلف أنشطة الفرع

مكتب الفرع:

جهاز تنفيذي محلي ينتخب من طرف مجلس الفرع، يشرف أعضائه بشكل جماعي على تنفيذ مقررات الجمعية محليا وجهويا ووطنيا بتنسيق مع مكتب الجهة كما يقومون بمختلف الاتصالات الضرورية لمصلحة الجمعية مع مختلف المصالح المحلية و الجهوية و يمثل المكتب في ذلك المندوب أو من ينوب عنه.

لسلام عليكم
 

نداء:
أتوجه اليكم كمشرف على مشروع ومتتبع لمكتبة القسم بمدرسة ابتدائية بطاب دعم المشروع بالكتب والقصص تشجيعا للطالعة وتنويرا للعقول.والله لايضيع اجر المحسنين.

نداء:
اتقدم اليكم بطلب دعم مشروع مكتبة القسم بمدرسة ابتدائية تشجيها للقراءة وتنويرا للعقول والله لايضيع اجر المحسنين.

شكرا على هده البادرة و اود ان اعرف بجمعية بلادي للتربية و التنمية









في الوقت الذي تنامى فيه دور المجتمع المدني و صار من الضروري خلق نسق جمعوي قوي وجاد وفعال للمساهمة في قاطرة تنمية المجتمع التي أضحت مطلبا للجميع، ورغبة منا في الرقي بدور عناصر المنظومة الجمعوية في تأطير الطفولة والشباب، وإيمانا منا بالدور الهام الذي تلعبه الجمعيات في الإسهام في إشاعة القيم الفضلى و روح النفع والمبادرة والمسؤولية، انبثقت فكرة تأسيس جمعية وطنية مستقلة تحمل اسم "جمعية بلادي للتربية والتنمية".




مجموعة من فعاليات المجتمع المدني الحاصلين على دبلومات و شواهد مختلفة و تجارب ميدانية في مجال التربية و التنشيط السوسيوثقافي، و كذا مجموعة من المثقفين الغيورين على المجال الجمعوي و الهادفين إلى الرقي أكثر بدور العمل الجمعوي داخل المجتمع.






* اعتبار التربية العامل الأساس الذي يؤدي إلى مجتمع متطور لأنه بغير تربية صحيحة لا يمكن لأي عملية تنموية أن تنجح مهما كانت قوة برامجها ومشاريعها.
* تأهيل و تكوين أفراد المجتمع من أجل المساهمة في العملية التنموية، فالجمعية لا تعتزم تقديم برامج تنموية تربوية جاهزة يكون فيها الفرد مستقبلا جامدا غير مساهم، بل تعتمد في كل مشاريعها عل المقاربة التشاركية والشراكة.






· قاطرة تنمية المجتمع و نشر قيم المواطنة و التسامح
· ترسيخ روح المبادرة و المسؤولية
· الرقي بأدوار المرافق العمومية و الخاصة المهتمة بحقل الطفولة و الشباب
· تأهيل و تكوين الأطر
· تنمية العالم القروي
· محو الأمية و التربية الغير نظامية
· إدماج الأفراد دوي الاحتياجات الخاصة داخل المجتمع
· تنمية و صقل قدرات الشباب و الأطفال في شتى المجالات
· تنشئة شباب قادر على المشاركة في مسيرة تنمية المجتمع
· نشر ثقافة التضامن و التكافل الاجتماعي.




· تنظيم والمشاركة في الأنشطة الفكرية والثقافية من ندوات ومحاضرات ومهرجانات وتجمعات دراسية ولقاءات وغيرها.
· تنظيم دورات تكوينية والاستفادة في هذا المجال من مراكز الدولة والمؤسسات العمومية والخاصة.
· إعداد وتنفيذ برامج تنموية
· المشاركة في المشاريع المحلية، الوطنية والدولية.
· إصدار مجلات ونشرات إخبارية، تواصلية، تكوينية وموضوعاتية.
· المساهمة في الاحتفال بالمناسبات الدينية والوطنية وكدا الأيام الدولية.
· تبادل الزيارات والوفود وطنيا ودوليا.
· إبرام الشراكات والاتفاقيات مع المنظمات والهيئات و المؤسسات الحكومية وغير الحكومية الوطنية والدولية، وكدا القطاع الخاص.
· إنشاء مواقع ومنتديات إلكترونية.
· أنشطة التربية غير النظامية و محاربة الأمية .
· تنظيم والمشاركة في المخيمات الوطنية والدولية داخل المغرب وخارجه.
· الأنشطة والأوراش الاجتماعية والبيئية.
· الانخراط في الهيئات والإتحادات الوطنية والدولية ذات الأهداف المشتركة.




في البداية كانت الفكرة لدى مجموعة من الأطر التربوية و التي شكلت اللبنة الأولى للجنة التحضيرية التي عملت لمدة تفوق السنة في الإعداد و التحضير لخلق مولود جديد داخل النسق الجمعوي الوطني يستجيب إلى متطلبات شأن الطفولة والشباب ويعي الدور الجديد الذي أضحت المنظومة الجمعوية مطالبة به



· إعداد التصور العام للجمعية
· إعداد مشروع القانون الأساسي
· تحديد لائحة بالأعضاء المؤسسين المقترحين وفق معايير خاصة للتمكن من تحمل المسئولية.
· الاتصال بالأعضاء المقترحين و مناقشة الفكرة معهم و كذا دواعي التأسيس.
· تشكيل لجان صغرى موضوعاتية كلجنة القوانين ولجنة إعداد الإستراتيجيات والتوجهات العامة للجمعية، ولجنة الوثائق والملف القانوني، ولجنة التواصل والعلاقات...
· الإنكباب على تجميع و بلورت أعمال اللجان الصغرى في تقرير ورِؤية موحدة للجنة التحضيرية.
· تحديد موعد لعقد المؤتمر العام التأسيسي و التحضير له.
· دعوة الأعضاء المقترحين و بعض الفعاليات الوطنية لحضور المؤتمر العام التأسيسي.
· عقد المؤتمر العام التأسيسي.

تاسيس 6 فروع في مدة 3 اشهر و هي سطات الحي الاداري -ابن احمد-خريبكة-زاكورة-اكاديرو الزرقطوني

و قد قامت الجمعية بالشراكة مع جامعة الحسن الاول كلية العلوم و التقنيات بيوم دراسي حول موضوع تدبير البيئة و التنمية المستدامة بجهة الشاوية ورديغة يوم الخميس 4 نونبر 2009 بكلية العلوم و التقنيات سطات
بحضور اساتدة جامعيين متخصصين


* ممكن لاي فرد اراد تاسيس فرع للجمعية بمنطقته الاتصال بالعنوان شرط توفر الجدية و الرغبة في تطوير العمل الجمعوي بالبلاد