منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   حظوظي في ترقية 2011 (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=123671)

k@cem 25-04-2012 23:03

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omarino (المشاركة 893154)
يجب ان تكون العدالة في التنقيط وتبدا اولا من المدير وهو ادرى واعرف العارفين بما يدور ويروج حوله من......... ومن...........ومن.............ومن............
فلا يمكن ان يكون الكل متساوي في التنقيط فهناك الامتياز
ونصفه والبطيئ ..........
لا يمكن ان يكون الكل متساويا
في التنقيط ...........
فلكل ذي حق حقه ............فالمدير
والمفتش مسؤولان بعد الله امام ضميرهم ومسؤوليتهم
****
فلا يمكن ان يتساوى في النقطة الكل هذا مستحيل
**** لان في الحقيقة هناك الذي............وهناك التي............. وهناك من ............... الخ
****
يجب على المديرين والمفتشين ان يحضروا ضميرهم في هذه العملية ومسؤوليتهم امام الله والمقصود والمعنى هنا واضح .............................
.................................................. ..............
.................................................. ..............
+ لا للزبونية
+لا للتملق
+ لا للمحسوبية
+لا للمجاملة
+لا للتواطؤ
+
لا لتساوي الصالح مع الطالح
+.........................................
+.........................................
+.........................................



هذه من نتائج إسناد تدبير الشأن التربوي للمؤسسات التعليمية لكل

من هب ودب عن طريق الانتقاء باعتماد معيار تكديس أكبر عدد من النقط.

قذارة يجب أن تحارب بكل الطرق المشروعة باتحاد أساتذة المؤسسة جميعهم

وإن كان الأمر مستحيلا، فدائما تجد بيننا من يطبل لمثل هؤلاء طمعا في امتياز

بدون طعم.

omarino 25-04-2012 23:56


نتمنى من طالبي الاطار في الادارة ان يكونوا في مستوى المطلب عادلين واضحين ....... ......... .........

aube144 27-04-2012 07:52

j'attends toujours une réponse chers collègues!


الساعة الآن 22:11

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها