mt2لس:ggg:d8sت معلم بل أنت مدير والظاهر أنك ممن يمنحون النقطة ل...ول...ول...

ما كل يتمناه المرء يدركه تجري الرياح بما لاتشتهيه السفن
 

أنا متفق معك ، لكن أسألك سؤالا أرجو أن تجيبني بصدق وأمانة ،هل الموضوعية والعدل في التنقيط فعلت، حتى يأخد كل ذي حق حقه كما دكرت أم مجرد أماني تتمنى تحقيقها ؟
يأخي نحن من نحتج نقطنا جيدة ، وملفاتنا خالية من الشواهد الطبية ،ومستعدون للمكاشفة ، ليتبين الجيد من الرديء ، مارأيك فيمن ظل دونك في الترتيب عبر جميع الترقيات لتفاجأ أنه أصبح متقدما عليك بقدرة قدر فمن يستحق الصفر ؟ أترك لك التعليق

أنا لا أنكر أيها الاخ الكريم ان هناك من يستغل سلطة التنقيط للانتقام وهذه فئة موجودة. لكن أيضا هناك من يحتج على التنقيط لأن النقطة لم ترقه في حين ان أداءه المهني هزيل. والله هذه معظلة كبيرة سقطت فيها الإدارة المغربية لأن ترسانة من النصوص القانونية الموجودة لا تحترم، لاتطبق وحتى إذا طبقت يتم تحريفها. وهذا هو التخلف بعينه وهذه هي قيم المجتمع القبلي التقليدي. أما مجتمع الحداثة فيقوم على العقلانية التي يجسدها القانون بعيدا عن المحسوبية والزبونية التي تضرب الإدارة المغربية في العمق. أنا متفق معك في مسألة أساسية وهي أن علينا أن نناضل ليأخذ كل ذي حق حقه، وليس أن يأخذ كل من هب ودب 20 من20.

لستم وحدكم المتضررين من التنقيط الاداري التعسفي بل نحن ايضا معلمو مدرسة عبد الله الشفشاوني باليوسفية نيابة اسفي.
يجب على الوزارة اعادة النظر في طريقة الترقي بالاختيار لان ما حصل بين ان كل من اراد الترقي يجب ان يتملق للمدير وان يقدم الفدية وبهذا ستكرس الرشوة .......