![]() |
walmoussawati ma3a otoriwa mouwadafi qita3i lmaliyati ladina yahssolouna 3alal amwali wahom yan3amouna fbil3amali filmajali lhadari idan fanahnoi awala an noutaliba bilmoussawati ma3ahom fi koli chayeebad ala tarkii 3ala ta3widin hazilin la yakfi hata limal
|
la yakfika in o3tibat darajatoka nariya aw inzalaqta fi yawmin momtirin sohbata darajatika fahal sayournika aw yakfika hada ta3widi almatlabo al assassiyou atakatolo wa nidalo min ajli ta3widin yaliqo bijassamati lmassouliya wa lima la wahada amroun machrou3on almoussawato m3a otori qita3i lmaliyati fi tahfizzati b wa l ajri wa salalimi hada howa ladi yajibo nidalo min ajlihi badala fotatin la yousmino wala yourni min jou3in wassalamou 3alykom warahmato lahi wa barakatoho
|
كفى استهتارا واستهزاءا بنساء ورجال التعليم ما مصدر الخبر وقد مر على فاتح 2009 اربعة اشهر الا اذا سنة التقويم بالمريخ |
أتظنون اخواني ان تلك التعويضات 700 درهم او اقل، ستحفز الاساتدة على البقاء في المناطق الصعبة المسالك؟
في نظري لا ثم لا.فالوزارةتظن انه ببعض الدريهمات ستبقي باستاد في منطقة لا ماءفيها ولا كهرباء ولا طريق ولا.. ز ولعدة سنوات. اظن انه بمجرد ما تتاح له فرصة الانتقال فهو لن يفضل تلك الصدقة على الانتقال . يقول المثل الدارجي:" ل كيحسب بحدو كيشيط ليه الحساب" ادا ارادوا تحقيق الهدف" التحفيز للبقاء مدة اطول ، يجب تخصيص تعويضات مهمة، لن تقل عن 1500 درهم مثلا على غرار تعويضات المناطق الصحراوية |
| الساعة الآن 20:55 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها