منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=6)
-   -   مسطرة التنقيط وتقييم أداء الموظفين الجديدة (اجتماع22/1/2008) (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=12534)

alyazghi 01-02-2008 08:54

alyazghi
 
فيما يخص فضاء القسم المطلوب يجب على الاقل أن يتوفر كل أستاذ على قسمه يتحمل هو نفسه مسؤوليته يمكن له أيضع فيه أشياءه النفيسة ومهارته الفنية كالرسوم على جدرانه من داخل القسم.:icon30:

أبو العلاء 01-02-2008 13:15

ان مسودة التنقيط هذه، هي بمثابة النقطة التي ستفيظ الكأس، لذا يجب على الشغيلة التعليمية أن تنتبه لما يجري من سياسة تهذف إلى زعزعة كيانها من خلال شراء ذمم ممثليها في النقابات (للأسف)

نسيم 01-02-2008 17:57

شكرا أختي الكريمة.أرى أنه لا مفر من مزاجية المدير أو المفتش في التنقيط ;يجب أن تكون هناك دقة في المعايير و في إمكانية التقويم ,غير أنه حسب تجربتي المتواضعة,سيظلم الكثيرين من طرف مديرين,ببساطة يكرهونهم لعدم انخراطهم في السياسة التي ينهجها المدير ولعدم تملقهم...معذرة على ذكر هذه الألفاظ,لكننا نعيش مذا للأسف,هناك تملق هناك عناد و مزاجية وهدايا ومقربون ومنبودون بمعايير بعيدة عن هذه المذكورة أعلاه

mawhoub 01-02-2008 19:05

أنا ارى ان تنسحب كل النقابات وتبقى الحكومة وحدها تتحمل مسؤولية الفشل في اصلاح التعليم، لان كل اتفاق يتم بالتوافق فهو شر من الذي سبقه.

abou3abir 01-02-2008 19:45

كما قال الاخ يجب علينا ان نناضل من اجل تطبيق الحق الدي كفله لنا المشرع الا و هو الترقية مباشرة بعد قضاء 10 سنوات في السلم.وتحية نضالية


الساعة الآن 09:43

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها